Chargé de clientèle IARD - CDI H/F

Willis Towers Watson; Échirolles; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération complet

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

25 jours de congés payés + RTT

Mobilité interne internationale

Catalogue de formations

Résumé du poste

Willis Towers Watson recherche un professionnel confirmé en assurance-IARD pour piloter le développement d’un portefeuille clients et optimiser les solutions proposées. Vous serez en charge de la prospection, de l’analyse des besoins et de la relation avec les courtiers et assureurs.

Le poste requiert une expertise sectorielle, une forte appétence commerciale et une maîtrise de l’anglais. WTW propose un package de rémunération, du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et une mobilité interne

Qualifications

• Formation Master 2 en Assurance/Ecole de Commerce et 5 à 10 ans d’expérience en cabinet de courtage.
• Solides connaissances en assurance IARD et expérience sur des secteurs spécialisés (énergies, immobilier).
• Aisance dans la démarche commerciale et force de proposition.
• Esprit d’analyse et de synthèse, bon sens relationnel, sens du service et travail en équipe.
• Maîtrise de l’anglais.

Responsabilités

• Organiser des rendez-vous de prospection et recueillir les besoins des prospects; présenter l’expertise de WTW.
• Gérer et optimiser le portefeuille confié, assurer rentabilité et satisfaction client.
• Connaître le portefeuille clients, leur organisation et leurs besoins; suivre les acteurs et les évolutions du marché.
• Analyser les opportunités et proposer un plan d’action en ligne avec les objectifs commerciaux.
• Proposer une approche conseil et piloter les équipes techniques; négocier avec les assureurs si nécessaire.

Connaissances

Assurance IARD

Esprit d’analyse

Démarche commerciale

Sens du service

Travail en équipe

Formation

Master 2 en Assurance / école de commerce

Description du poste

Description

Le rôle

• Vous organisez des rendez-vous de prospection :
  • Recueil et identification des besoins des prospects
  • Présentation et valorisation de l'expertise de WTW
• Vous gérez et saturez les comptes qui vous sont confiés en optimisant les solutions proposées et le niveau de rentabilité
• Vous entretenez une connaissance complète de votre portefeuille clients: organisation, acteurs, culture, environnement économique, métiers, risques, besoins, relations avec les courtiers et les assureurs concurrents du marché
• Vous analysez les opportunités de développement de votre portefeuille et préparez votre plan d’action dans le cadre des objectifs commerciaux du groupe
• Vous proposez à vos clients une approche conseil en identifiant et analysant leurs besoins, en démontrant une bonne compréhension de leurs enjeux, en alertant sur les évolutions juridiques pouvant avoir un impact sur les contrats
• Vous piloter les équipes techniques en charge des placements et participez aux négociations avec les assureurs le cas échéant

Qualifications

Les exigences

• Issu(e) d’une formation Master 2 en Assurance/Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans réussie sur une poste similaire en cabinet de courtage.
• Vous possédez de solides connaissances en assurance IARD, et avez acquis de l’expertise sur des secteurs spécialisés (énergies, immobilier, etc).
• Vous êtes à l’aise dans la démarche commerciale et êtes force de proposition.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et faites preuve d’un bon sens relationnel. Vous avez le sens du service et du travail en équipe.
• Maitrise de l’anglais

Le processus de candidature

1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.

2. Entretien avec le/la manager.

3. Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage,WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier:

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.

• D’un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine.

• D’un pack de jours de congés: 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

• D’une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

• D’un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : [e-mail]