Chargé de clientèle IARD - CDI H/F

WTW; Échirolles; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et variable

Résumé du poste

WTW France recherche un Manager / Responsable Développement du portefeuille assurance IARD, avec 5 à 10 ans d'expérience en cabinet de courtage. Vous contribuez au développement commercial et à la rentabilité des comptes.

Vous organisez des rendez-vous de prospection, identifiez les besoins, présentez l'expertise WTW et négociez avec les assureurs lorsque nécessaire; une maîtrise de l'anglais est exigée.

Qualifications

• Formation Master 2 en Assurance/Ecole de Commerce.
• Expérience 5 à 10 ans sur poste similaire en cabinet de courtage.
• Solides connaissances en assurance IARD et exposition à des secteurs spécialisés (énergies, immobilier).
• A l’aise dans la démarche commerciale et force de proposition.
• Maitrise de l’anglais.

Responsabilités

• Organiser des rendez-vous de prospection et recueil des besoins des prospects.
• Présenter et valoriser l’expertise WTW.
• Gérer et optimiser les comptes confiés et la rentabilité.
• Connaître parfaitement son portefeuille clients et les acteurs du marché.
• Analyser les opportunités de développement et préparer le plan d’action.
• Proposer une approche conseil et accompagner les clients sur les évolutions juridiques.
• Piloter les équipes techniques et négocier avec les assureurs le cas échéant.

Connaissances

Anglais

Formation

Master 2 en Assurance/Ecole de Commerce

Description du poste

• Vous organisez des rendez-vous de prospection :
• Recueil et identification des besoins des prospects
• Présentation et valorisation de l'expertise de WTW
• Vous gérez et saturez les comptes qui vous sont confiés en optimisant les solutions proposées et le niveau de rentabilité
• Vous entretenez une connaissance complète de votre portefeuille clients : organisation, acteurs, culture, environnement économique, métiers, risques, besoins, relations avec les courtiers et les assureurs concurrents du marché
• Vous analysez les opportunités de développement de votre portefeuille et préparez votre plan d’action dans le cadre des objectifs commerciaux du groupe
• Vous proposez à vos clients une approche conseil en identifiant et analysant leurs besoins, en démontrant une bonne compréhension de leurs enjeux, en alertant sur les évolutions juridiques pouvant avoir un impact sur les contrats
• Vous piloter les équipes techniques en charge des placements et participez aux négociations avec les assureurs le cas échéant

Qualifications

• Issu(e) d’une formation Master 2 en Assurance/Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans réussie sur une poste similaire en cabinet de courtage.
• Vous possédez de solides connaissances en assurance IARD, et avez acquis de l’expertise sur des secteurs spécialisés (énergies, immobilier, etc).
• Vous êtes à l’aise dans la démarche commerciale et êtes force de proposition.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et faites preuve d’un bon sens relationnel. Vous avez le sens du service et du travail en équipe.
• Maitrise de l’anglais

Description

Le rôle

• Vous organisez des rendez-vous de prospection :
• Recueil et identification des besoins des prospects
• Présentation et valorisation de l'expertise de WTW
• Vous gérez et saturez les comptes qui vous sont confiés en optimisant les solutions proposées et le niveau de rentabilité
• Vous entretenez une connaissance complète de votre portefeuille clients : organisation, acteurs, culture, environnement économique, métiers, risques, besoins, relations avec les courtiers et les assureurs concurrents du marché
• Vous analysez les opportunités de développement de votre portefeuille et préparez votre plan d’action dans le cadre des objectifs commerciaux du groupe
• Vous proposez à vos clients une approche conseil en identifiant et analysant leurs besoins, en démontrant une bonne compréhension de leurs enjeux, en alertant sur les évolutions juridiques pouvant avoir un impact sur les contrats
• Vous piloter les équipes techniques en charge des placements et participez aux négociations avec les assureurs le cas échéant

Qualifications

• Issu(e) d’une formation Master 2 en Assurance/Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans réussie sur une poste similaire en cabinet de courtage.
• Vous possédez de solides connaissances en assurance IARD, et avez acquis de l’expertise sur des secteurs spécialisés (énergies, immobilier, etc).
• Vous êtes à l’aise dans la démarche commerciale et êtes force de proposition.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et faites preuve d’un bon sens relationnel. Vous avez le sens du service et du travail en équipe.
• Maitrise de l’anglais

Les exigences

• Issu(e) d’une formation Master 2 en Assurance/Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans réussie sur une poste similaire en cabinet de courtage.
• Vous possédez de solides connaissances en assurance IARD, et avez acquis de l’expertise sur des secteurs spécialisés (énergies, immobilier, etc).
• Vous êtes à l’aise dans la démarche commerciale et êtes force de proposition.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et faites preuve d’un bon sens relationnel. Vous avez le sens du service et du travail en équipe.
• Maitrise de l’anglais

Le processus de candidature

• Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
• Entretien avec le/la manager.
• Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

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• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

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