Chargé de clientèle Grands Comptes (F/H)

Vivertis; Grenoble; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Vivertis recherche un Chargé de clientèle Grands Comptes (F/H) pour renforcer son équipe commerciale dans le domaine de la santé. Vous identifierez et développerez des opportunités auprès des structures médicales (CPTS, MSP, établissements, cabinets spécialisés…), gérerez un portefeuille Grands Comptes et conduirez des rendez-vous commerciaux en présentiel ou à distance.

Vous répondrez aux appels d’offres et élaborerez des propositions adaptées, négocierez les conditions et assurerez un

Qualifications

• Expérience significative (≥5 ans) en développement commercial BtoB, idéalement dans la santé ou l’assurance.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacités de négociation avec des interlocuteurs exigeants.
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’analyse.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille Grands Comptes et identifier de nouvelles opportunités.
• Conduire des rendez-vous commerciaux en présentiel ou à distance.
• Répondre aux appels d’offres et élaborer des propositions commerciales adaptées.
• Collaborer avec les équipes Souscription, Relation Clients, Marketing et Direction.
• Reporter régulièrement l’activité via le CRM et assurer un reporting clair.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Relation client

Prospection

Présentation commerciale

Gestion de portefeuille

Esprit d'équipe

Outils

CRM

Description du poste

Chargé de clientèle Grands Comptes (F/H)

Vivertis recherche un Chargé de clientèle Grands Comptes (F/H) pour un courtier spécialisé dans le domaine de la santé.

Missions : Développement commercial

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des structures et entreprises médicales (CPTS, MSP, établissements, IACE, cabinets spécialisés…).
• Contribuer eu développement de l'activité auprès de spécialités médicales;
• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille Grands Comptes.
• Conduire des rendez-vous commerciaux en présentiel ou à distance.
• Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions commerciales adaptées.
• Négocier les conditions commerciales en lien avec les équipes internes.

Missions : Développement commercial

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des structures et entreprises médicales (CPTS, MSP, établissements, IACE, cabinets spécialisés…).
• Contribuer eu développement de l'activité auprès de spécialités médicales;
• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille Grands Comptes.
• Conduire des rendez-vous commerciaux en présentiel ou à distance.
• Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions commerciales adaptées.
• Négocier les conditions commerciales en lien avec les équipes internes.

Gestion et fidélisation

• Développer une relation de confiance durable avec vos clients.
• Assurer le suivi des comptes stratégiques et identifier de nouvelles opportunités de développement.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Assurer le relais avec les équipes internes afin d'offrir une qualité de service irréprochable.

Travail transversal

• Collaborer étroitement avec les équipes Souscription, Relation Clients, Marketing et Direction.
• Participer aux congrès et événements professionnels.
• Assurer un reporting régulier de votre activité via notre CRM.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction de développement commercial BtoB, idéalement dans les secteurs de l'assurance, de la santé, des services ou d'un environnement à forte valeur ajoutée.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre excellent sens commercial ;
• votre capacité à développer de nouveaux marchés ;
• votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs exigeants ;
• votre capacité à négocier et conclure des affaires complexes ;
• votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
• votre esprit d'analyse et votre capacité à construire des relations de confiance durables;
• votre esprit d’équipe.

Une expérience dans le secteur de l'assurance constitue un véritable atout.La connaissance du secteur médical est appréciée, sans être indispensable.