Chargé de Clientèle Grands Comptes Affinitaires HF

Marsh; Puteaux; Hybride; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseils en assurance recherche un professionnel expérimenté pour gérer des clients et programmes nationaux et internationaux. Vous contribuerez au développement commercial et à la fidélisation des comptes existants, en travaillant en étroite collaboration avec divers départements. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d’expérience dans le secteur et un excellent niveau d’anglais.

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 10 ans dans le secteur de l’assurance.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
• Compétences en rédaction de documents contractuels.

Responsabilités

• Participer à la croissance des revenus du département.
• Coordination avec divers départements.
• Mise en place et suivi des programmes affinitaires.
• Conception de solutions d’assurance.
• Rédaction de réponses aux appels d’offre.

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie

Esprit de synthèse

Capacité à travailler en équipe

Anglais courant

Description du poste

Au sein de la Direction Affinitaire, vous aurez la responsabilité de clients/programmes nationaux et internationaux existants. Vous contribuerez au développement de nouveaux programmes et à la fidélisation de programmes existants y compris en synergie avec les Chargés de Clientèle et Directeurs de Clientèle des autres entités.

En rejoignant une équipe aux valeurs humaines, à la créativité et à l’ambition réelles, vous vous appuierez aussi sur vos homologues au sein du groupe, et contribuerez à la croissance du chiffre d’affaires Affinitaire.

Ce que vous allez aimer :

• Intervenir auprès d’une grande variété de clients
• La fidélisation et le développement commercial
• L’environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant

Nous comptons sur vous pour :

• Participer à la croissance des revenus du département et à la rétention des comptes existants
• Coordination avec les départements juridique, commercial, technique, marketing & communication, IT, etc
• Mise en place et suivi des programmes affinitaires de risques de particuliers et d’entreprises
• Conception de solutions d’assurance et/ou d’assistance
• Elaboration de business plan, rétro plannings de déploiement, benchmarks produits
• Conception de supports de communication (avant et après-vente, internes et externes)
• Rédaction de réponses aux appels d’offre, études conceptuelles, cahier des charges
• Conception de process de commercialisation et de gestion
• Consultation, négociation et placement auprès des assureurs
• Pilotage et optimisation des programmes gérés par des gestionnaires pour compte de tiers et/ou des assureurs
• Rédaction de pièces contractuelles telles que Conventions de Prestations de Services, Notices, Conditions générales de vente en coordination avec le sponsor et/ou l’assureur

Prérequis :

• Expérience réussie d’au moins 10 ans dans le secteur de l’assurance
• Faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe
• Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par un esprit de synthèse et le sens des responsabilités
• Votre anglais courant à l’écrit comme à l’oral

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.