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La Poste Groupe recrute un Chargé de clientèle à Lyon Jean Jaurès. Vous serez le premier interlocuteur des clients, en bureau de Poste, et participerez à la vente et à la promotion des produits et services du Groupe.
Vous accompagnerez les clients en face à face ou à distance, avec une formation interne et des perspectives d’évolution vers des postes comme Conseiller bancaire, le tout dans un cadre de travail favorisant l’entraide et le développement des compétences.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Secteur d'activité : Développement Commercial / Relations Client
Niveau d’étude : BAC+2
Expérience : Pas de niveau d'expérience exigé
Ville : LYON
Référence de l'offre : 4777
Date de publication : 04/11/2026
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la LYON JEAN JAURES pour le poste de Chargé de clientèle F/H.
En tant que Chargé de clientèle :
Et après, quelles sont les opportunités d'évolution ?
Le métier de Chargé de clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau, développer vos compétences commerciales et maîtriser nos offres de service. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller bancaire.
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Et pourquoi pas vous ?
Vous travaillerez au sein du bureau poste de Lyon Jean Jaurès à proximité de l'arrêt de métro SAXE-GAMBETTA (5minutes à pieds)Vous intégrerez le secteur de Jean Jaurès au sein d'une équipe composée de 11 chargés de clientèle, vous serez managé par un(e) responsable d'espace commercial.Vous travaillerez en synergie avec une équipe de 6 conseillers bancaires.Le secteur est doté d'un flux permettant un fort développement commercial.Vous travaillerez en polyvalence (accueil client, ventes/opérations bancaires et courrier, La Poste Mobile)
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.
A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.