Chargé de clientèle Banque (H/F)

POTENTIEL HUMAIN; Béziers; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

Potentiel Humain recherche un Chargé de clientèle Banque (H/F) à Béziers, CDI 35h, débutants et expérimentés. Le poste implique prospection téléphonique et vente de solutions d’épargne et d’assurance, gestion et développement d’un portefeuille clients, ainsi que fidélisation par le conseil. Salaire fixe 2 500 € brut mensuel + primes.

Expérience minimale de 3 ans dans le secteur bancaire, avec une forte culture du service client et des objectifs commerciaux. Contrat à temps plein en journée.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire, avec une expérience en épargne.
• Bac+2 ou équivalents Assurance.
• Aisance téléphonique et orientation résultat.
• Capacité à conseiller et fidéliser les clients.

Responsabilités

• Démarchage commercial par téléphone auprès de prospects et clients.
• Commercialisation de produits bancaires et d'assurance (épargne, assurance vie).
• Gestion et développement d'un portefeuille clients existant.
• Fidélisation et suivi client dans une logique de conseil et de satisfaction durable.
• Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées et suivi des dossiers.

Connaissances

Analyse financière client

Collecte justificatifs

Proposition commerciale

Présentation produit

Formation

Bac+2 ou équivalents Assurance

Description du poste

Chargé de clientèle Banque (H/F) 34 - BEZIERS

Offre n° 212VWRF
Chargé de clientèle Banque (H/F)

Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.Notre client, acteur reconnu du secteur banque & assurance, recherche un Chargé de clientèle Banque H/F.Localisation : BéziersContrat : CDI - 35hDémarrage : Au plus tôtExpérience : Minimum 3 ans dans le secteur bancaire, avec une expérience en épargneRémunération : 2 500 € brut + primesAvantages : Titres restaurantRattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble des missions commerciales et de conseil, notamment :Démarchage commercial par téléphone (phoning) auprès de prospects et clients.Commercialisation de produits bancaires et d'assurance (épargne, assurance vie, solutions financières adaptées).Gestion, développement animation d'un portefeuille clients existant.Fidélisation et suivi client dans une logique de conseil et de satisfaction durable.Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées et suivi des dossiersProfilVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en banque, sur un poste à dominante commerciale.Vous êtes à l'aise avec le phoning et les objectifs commerciaux.Vous avez une vraie culture du résultat, tout en plaçant la relation client au cœur de votre démarche.Dynamique, persévérant(e) et organisé(e), vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Assurance

Compétences

• Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)