Chargé de clientèle assurance de personnes Nouvelle-Calédonie

WTW; Nouméa; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération complète

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

30 jours de congés payés + RTT

Mobilité nationale et internationale

Formations diverses

Job summary

WTW en Nouvelle‑Calédonie recherche un Chargé de Clientèle Health & Benefits pour développer et suivre un portefeuille en assurances de personnes. Vous identifiez les opportunités chez les clients et prospects, conseillez et proposez des solutions adaptées afin de fidéliser votre clientèle.

Vous vous appuyez sur une formation commerciale ou technique et une expérience avérée dans la commercialisation d’assurances collectives.

Qualifications

• Diplôme BAC+3 à dominante commerciale ou technique.
• Expérience reconnue de plusieurs années dans la commercialisation de solutions d’assurance de personnes en collectif.
• Goût du challenge et conquête de nouveaux clients.
• Analytique, observateur(trice) et polyvalent(e).

Responsibilities

• Développer et suivre un portefeuille clients en assurances de personnes (Frais de santé Collective / Prévoyance Collective).
• Participer au développement de la stratégie commerciale établie par le groupe en Nouvelle‑Calédonie.
• Conseiller les clients sur leurs besoins et proposer des solutions personnalisées.
• Animer et fidéliser durablement le portefeuille grâce à un service de proximité.

Skills

Relationnel client

Analytique

Conquête de nouveaux clients

Education

BAC+3 à dominante commerciale ou technique

Job description

En tant que Chargé de Clientèle Health & Benefits, votre mission principale est de participer activement au développement de la stratégie commerciale établie par le groupe en Nouvelle-Calédonie.

Vous êtes en charge de développer et de suivre un portefeuille clients en assurances de personnes (Frais de santé Collective / Prévoyance Collective).

Grâce à votre sens de l’analyse et vos talents de développeur commercial, vous saisissez les opportunités de développement tant chez les clients existants que chez les prospects ou prescripteurs que vous identifiez.

Vous entretenez votre portefeuille clients grâce à une connaissance complète de ce dernier afin de comprendre leurs enjeux et de pouvoir les conseiller sur leurs besoins. Votre expérience et vos connaissances techniques vous permettent d’apporter une solution personnalisée aux clients. Votre sens du service et de la proximité vous permettent d’animer et de fidéliser vos clients de façon durable.

Les exigences

• Issu(e) d’une formation BAC +3 à dominante commerciale ou technique, doté(e) d’un très bon relationnel et contact clients
• Vous bénéficiez d’une expérience reconnue de plusieurs années dans la commercialisation de solutions d’Assurance de Personnes en collectif
• Doté(e) d’une expérience commerciale aguerrie, vous aimez le challenge et êtes animé(e) par la conquête de nouveaux clients
• Analytique, observateur(trice) et polyvalent(e) sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite à ce poste

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : [e-mail]

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTWemploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances.