Chargé de campagnes e-mailing - CDI - H/F (H/F)

ASCOR; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le digital learning, située à Cesson-Sévigné, recherche un Chargé de Campagnes E-mailing en CDI. Ce poste nécessite une expérience en marketing digital, la maîtrise de l'outil Brevo, et des compétences en analyse de performance. Vous aurez la responsabilité de gérer et d'optimiser les campagnes e-mailing et SMS, tout en garantissant la conformité avec la réglementation. Rejoignez une équipe dynamique avec un cadre de travail moderne.

Prestations

6 semaines de congés

Formation interne complète

Locaux modernes avec salle de sport

Qualifications

• Expérience minimum d'un à deux ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de Brevo ou un outil d'e-mailing/marketing automation équivalent.
• Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Gestion et optimisation des campagnes e-mailing et SMS.
• Création et planification des newsletters.
• Analyse des performances pour optimisation.

Connaissances

Gestion des campagnes e-mailing

Analyse de performance

Compétences en graphisme

Gestion de bases de données

Formation

Bac +2 à Bac +5 en marketing digital ou communication

Outils

Brevo

Odoo

InDesign

Canva

Description du poste

Contexte et Mission

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement, nous recherchons :

1 CHARGE DE CAMPAGNES E-MAILING - CDI - H/F

Prise de poste : Au plus tôt

Vos Missions

• Au sein du service marketing et communication, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des campagnes e-mailing et SMS, à la croisée des enjeux pédagogiques, commerciaux et de fidélisation.
• Créer, planifier et envoyer les newsletters et campagnes SMS (commerciales et pédagogiques) via Brevo (ou outil équivalent).
• Exporter et segmenter les listes de diffusion depuis le CRM.
• Maintenir à jour et optimiser les parcours clients prospects (workflows d'automation sur Brevo).
• Créer et actualiser les campagnes automatisées assiduité et pédagogiques.
• Veiller à la conformité des parcours clients et messages marketing avec la réglementation de la formation professionnelle.
• Réaliser, le cas échéant, des éléments graphiques pour les besoins marketing.

• Missions mensuelles : Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques e-mailing et automation (newsletters, SMS, scénarios).
• Analyser les performances (taux d'ouverture, clic, conversion, désinscription) et proposer des optimisations UX et marketing.

• Demandes ponctuelles : Mettre à jour les fichiers brochures sur le serveur.
• Effectuer les imports dans Odoo pour le suivi pédagogique des apprenants.
• Retoucher des contenus de cours existants sur InDesign.

Votre profil

• Vous êtes de formation Bac +2 à Bac +5 en marketing digital, communication
• Vous justifiez d'une expérience minimum d'un à deux ans sur un poste similaire
• Vous maîtrisez l'outil Brevo (ex-Sendinblue) ou un outil d'e-mailing/marketing automation équivalent (Hubspot, ActiveCampaign, Mailchimp)
• Vous avez une bonne connaissance en CRM, idéalement Odoo
• Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des bases de données et des campagnes
• Vous avez des compétences en graphisme (Canva et InDesign) et une appétence pour l'analyse de performance et la veille marketing
• Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles, un orthographe irréprochable et le sens du détail visuel et éditorial
• Vous avez une culture digitale solide et une curiosité pour les nouveaux outils marketing
• Polyvalent, créatif et autonome, vous aimez faire le lien entre le contenu, la technique et la performance
• Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement en évolution constante, au sein d'un organisme de formation à distance engagé et innovant
• Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse

Ce que nous proposons

• 6 semaines de congés
• Un parcours d'intégration complet
• Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process)
• Un accompagnement tout au long de la collaboration
• Un cadre de travail à taille humaine
• Une approche : Customer centric
• Une forte dynamique du fait de notre croissance
• Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.)

Processus de recrutement

1. 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste
2. 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé
3. 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable
4. 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide
5. 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi
6. 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l?Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.