Chargé d'opération signalisation routière (H/F)

DEPARTEMENT DE L' ESSONNE; Arrondissement d'Évry; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Le Département de l'Essonne recrute un technicien chargé des programmes opérationnels de signalisation pour piloter les projets horizontaux, verticals et directionnels sur 1 500 km de réseau. Vous collaborez avec les unités opérationnelles et participez à la modernisation des infrastructures routières.

Vos missions incluent l'établissement du programme annuel, la conduite d’études et la veille au respect des normes, avec une attention particulière à l'activation des outils d’aide à la décision.

Qualifications

• Profil motivé par l'amélioration de la sécurité routière et l'impact terrain.
• Bonne connaissance du code de la route et de la réglementation voirie.
• Maîtrise des techniques de conception routière et du système IISR.
• Expérience confirmée en coordination de projets signalisation horizontale et verticale.

Responsibilities

• Coordination des opérations de signalisation sur le département.
• Établir le programme annuel de gestion de la signalisation.
• Rédiger les dossiers d'études et assurer le suivi des marchés publics.
• Coordination avec les partenaires internes et externes et participation aux astreintes hivernales.

Skills

Concevoir et gérer un projet

Esprit de synthèse

Coordination des opérations signali s*

Veiller au respect de la réglementat*

Rédaction de dossiers de consultation

Gestion des marchés publics

Communication et travail en transverse

Job description

Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».Vous souhaitez contribuer directement à la sécurité et à la qualité des déplacements sur un réseau routier de 1 500 km ? Vous aimez piloter des projets concrets, travailler en transversalité et participer à la modernisation des infrastructures publiques ? Le Département de l'Essonne recherche son technicien chargé des programmes opérationnels de signalisation au sein de la Direction des Mobilités et Infrastructures.La Direction des Mobilités et Infrastructures de l'Essonne (DMI) met en œuvre la politique routière et contribue à la politique des déplacements du Département.Sous l'autorité du Chef de secteur politique d'exploitation routière, le technicien chargé des programmes opérationnels de signalisation horizontale, verticale et directionnelle est amené à conduire des projets sur les 1 500km de réseau routier départemental.Vos missions : agir au cœur de la politique routière départementale :1- Coordination des opérations de signalisation sur le Département

• Etablir le programme annuel de gestion de la signalisation horizontale et verticale
• Diligenter les études nécessaires à leur mise en œuvre (ECODYN par exemple), en lien avec le développement des outils d'aide à la décision de type Intelligence Artificielle.
• Partager les connaissances en la matière (information/formation/sensibilisation en interne, conception de fiches pratiques).
• Harmoniser les pratiques sur le territoire auprès des 3 Unités territoriales et de l'ensemble des services de la Direction des Mobilités et Infrastructures, au sein du service de la POLITIQUE ROUTIERE (SPR) et élaborer une politique d'exploitation associée.
• Veiller au respect de la réglementation et des normes en matière de signalisation horizontale et signalisation verticale.
• Gérer les marchés publics afférents (renouvellement par exemple)2 - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le schéma directeur de signalisation directionnelle et touristique
• Etudier et implanter la signalisation directionnelle et touristique sur le réseau routier départemental de l'Essonne
• Etablir des projets, des études particulières de jalonnement et les plans de panneaux de signalisation directionnelle sur un logiciel ad hoc, à acquérir.
• Réaliser les études sur aménagements neufs et étudier les projets de remplacement ou d'adaptation de la signalisation existante en lien avec le prestataire et les 3 unités d'exploitation.
• Coordonner les études et recueillir les avis nécessaires en matière de signalisation directionnelle et touristique auprès des partenaires.
• Participer aux réunions liées à la conduite des projets tiers et donner un avis pour défendre les intérêts départementaux en matière de signalisation directionnelle et touristique.
• Répondre ponctuellement aux demandes et courriers des élus, des services techniques de ville et des usagers sur ces sujets.3 - Gestion d'opérations de signalisation directionnelle et missions particulières
• Gestion des PPHM du Département (inspection, élaboration d'une base de données)
• Correspondant pour la signalisation des infrastructures sur le réseau national concédé ou non (APRR ou DIRIF)
• Réalisation de dossiers de consultation des entreprises sur des opérations particulières et analyse des offres et rédaction des rapports
• Coordination des actions avec les partenaires internes et externes / information à diffuser.
• Participation aux astreintes en période hivernale ou manifestations ponctuellesProfil : Vous êtes motivé par l'amélioration de la sécurité routière et aimez voir l'impact concret de vos actions sur le terrain.Vous disposez de bonnes connaissances du code de la route, du code de la voirie routière et de la réglementation départementale en matière de voirie.Vous maîtrisez les techniques de conception routière et idéalement le système IISR.

Salaire: Annuel de 25000.0 Euros - prime fin d'année

Compétences:

• Concevoir et gérer un projet
• Esprit de synthèse
• Etablir programme annuel de gestion signalisation
• Coordination opérations signalisation
• Diligenter les études nécessaires
• Veiller au respect de la réglementation
• Gérer les marchés publics afférents
• Elaborer et suivre schéma directeur signalisation
• Etude d'implantation de la signalisation
• Gestion des PPHM du Département
• Participer aux astreintes en période hivernale

Expérience: 36 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.