Chargé d’Investissements Actions F/H

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Mutuelle santé

Télétravail jusqu’à 10 jours/mois

Résumé du poste

BPCE Vie, filiale d’assurance du Groupe BPCE, recherche un Chargé d’Investissements pour renforcer la gestion des portefeuilles actions et développer des outils quantitatifs.

Vous rejoindrez la Direction des Investissements et travaillerez sur des fonds, stratégies systématiques et produits structurés, avec une forte dimension data et rigueur analytique.

Qualifications

• Formation Bac+5 type grande école d’ingénieurs, actuariat, statistiques ou formation universitaire en finance quantitative.
• Expérience min 2 ans en gestion d’actifs, recherche quantitative, évaluation d’actifs ou asset allocation dans une banque.
• Maîtrise des méthodes quantitatives et connaissance des dérivés actions et produits structurés.
• Connaissance des marchés actions et des modèles de construction de portefeuille.
• Maîtrise de Python et/ou C#, d’Excel/VBA; SQL serait un plus.

Responsabilités

• Gérer et analyser les portefeuilles Actions et contribuer à la définition de la stratégie d’investissement.
• Réaliser des analyses quantitatives et fondamentales des marchés actions.
• Produire des recommandations d’allocation et suivre les performances et les expositions des portefeuilles.
• Concevoir et maintenir des modèles d’analyse et d’aide à la décision, et développer des outils de screening et de reporting.
• Suivre les indicateurs de risque (tracking error, VaR, stress tests) et assurer le reporting.

Connaissances

Python

C#

Excel/VBA

analyse quantitative

portefeuille construction

Formation

Bac+5 en école d’ingénieurs / actuariat / statistiques / finance quantitative

Outils

SQL

Excel/VBA

Description du poste

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !

Qui sommes-nous ?

BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.

Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction des Investissements, le Pôle Actifs Liquides assure la gestion et le suivi des portefeuilles d’actifs financiers liquides tant sur les marchés de taux et de dette que sur les marchés actions. L’équipe s’assure de préserver l’épargne des assurés et de la faire fructifier, dans le respect des objectifs de maîtrise des risques, d’engagement ESG et de contraintes réglementaires propres à l’assurance.

Dans le cadre du développement de ses activités de gestion Actions, BPCE Vie recherche un(e) Chargé(e) d’Investissements disposant d’une forte sensibilité quantitative afin de contribuer à la gestion et à l’optimisation des portefeuilles actions. Cette classe d’actifs regroupe, majoritairement, des investissements dans des fonds, ouverts ou dédiés, mais couvre également des stratégies systématiques actions (QIS), des fonds alternatifs, des produits structurés actions, ainsi que les investissements sur métaux précieux. Le périmètre comporte également la réflexion sur les couvertures actions (en lien avec l’ALM) et, potentiellement, la mise en place et le suivi de ces couvertures.

Vos missions principales seront :

• Gestion et analyse des portefeuilles Actions
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’investissement sur les portefeuilles actions.
• Réaliser des analyses quantitatives et fondamentales des marchés actions.
• Contribuer aux décisions d’investissement et de désinvestissement, piloter et réaliser les plus-values nécessaires à l’atteinte du budget.
• Assurer le suivi des performances, des risques et des expositions des portefeuilles.
• Produire des recommandations d’allocation sectorielle, géographique et factorielle.
• Etude et suivi des stratégies systématiques et de l’alternatif, dans l’optique de construire une poche « contrariante », permettant de fournir un relai de plus-value en cas de stress de marché.

Développement d’outils quantitatifs

• Concevoir et maintenir des modèles d’analyse et d’aide à la décision.
• Développer des outils de screening, de suivi de portefeuille, d’attribution de performance et d’analyse factorielle
• Maintenance et développement des outils de suivi des structurés actions
• Participer à l’automatisation des processus de gestion et de reporting.
• Exploiter les données de marché afin d’identifier des opportunités d’investissement : signaux quantitatifs, modélisation stochastique des marchés actions.
• Suivre les indicateurs de risque des portefeuilles (tracking error, VaR, stress tests, sensibilités, concentration, facteurs de risque).

Reporting et communication

• Préparer les supports destinés aux comités de validation des investissements
• Produire des analyses de performance et de risque à destination des parties prenantes internes.
• Participer aux échanges avec les sociétés de gestion externes et les banques

Vos atouts pour réussir

De formation Bac+5 type grande école d’ingénieurs, d’actuariat, de statistiques ou d’une formation universitaire de haut niveau en finance quantitative, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion d'actifs, recherche quantitative, évaluation d'actifs au sein d’une banque, asset allocation ou analyse financière quantitative.

Une expérience dans l’univers de l’assurance ou chez un investisseur institutionnel serait un atout.

Vous avez lors de vos précédentes expériences développé une maîtrise des méthodes quantitatives appliquées aux marchés financiers. La connaissance des méthodes d’évaluation de dérivés actions et des produits structurés est importante.

De bonnes connaissances des marchés actions et des modèles de construction de portefeuille sont nécessaires.

La maitrise de Python et/ou C#, d’Excel/VBA sont nécessaires. La connaissance de SQL constitue un plus.

Vous avez montré une lors de vos expériences une f orte capacité analytique et esprit de synthèse ainsi qu'une rigueur et un sens du détail.

Vous faites également preuve de curiosité intellectuelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

De réelles opportunités de carrière et de développement

• Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
• Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
• Un fort investissement dans la formation continue: 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
• Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.

Et aussi, de nombreux avantages …

• Intéressement et participation: une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
• Flexibilité: jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
• Santé: une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
• Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
• Avantages familiaux: participation aux frais de garde et complément familial.
• Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

• 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
• + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
• Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

• Bien être: certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
• Un parcours d’intégration convivial: Vous intégrez une «promo» et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

• Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.

Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous!

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