Data Analyst (F/H) - CDD 6 mois - Paris

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

BPCE Vie, filiale du groupe BPCE, recherche un/une analyste Data Management et BI pour contribuer à la production et à la qualité des rapports Power BI destinés aux directions Assurance de Personnes.

Vous serez formé(e) à Amadea, Dataiku et Power BI, et participerez au projet de transformation vers Google Cloud Platform, dans une démarche Data by Design, avec mobilité et développement professionnel.

Qualifications

• Formation BAC+4/5 en économie ou sciences avec spécialisation data ou expérience équivalente.
• Bonne maîtrise des outils Amadea, Dataiku et Power BI.

Responsabilités

• Production et maintenance des rapports Power BI pour les directions Assurance de Personnes.
• Analyse de données et études.
• Accompagnement sur Power BI et support aux utilisateurs.
• Participation au projet de transformation vers GCP.
• Contribution aux projets Data by Design.

Connaissances

Data analysis

Formation

BAC+4/5 économie ou sciences

Outils

Amadea

Dataiku

Power BI

Description du poste

Qui sommes-nous ?

BPCE Vieest une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.

Nous concevons des solutions d’assurances de personnes(assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes900 collaborateursbasés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.

Poste et missions

Au sein de l'équipe Data management et Business Intelligence de la Direction Intelligence de la Donnée, le collaborateur contribuera aux activités suivantes :

• Run : production et maintenance des rapports Power BI et suivis, assistance aux directions du Métier Assurances de Personnes
• Analyse de données et Etudes
• Accompagnement sur Power BI
• Participation au projet de transformation vers GCP
• Contribution aux projets d'entreprise dans une démarche Data by Design

Profil et compétences requises

• De formation BAC+4/5, économie ou sciences avec une spécialisation ou une précédente expérience en Data analyse
• Bonnes connaissances des outils Amadea, Dataiku et Power BI

Informations complémentaires sur le poste

De réelles opportunités de carrière et de développement

• Une politique de mobilité dynamique :1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
• Des programmes de développementpour booster la carrière de nos collaborateurs.
• Un fort investissement dans la formation continue: 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
• Un accompagnement personnalisé et de proximitépar l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.

Et aussi, de nombreux avantages …

• Intéressement et participation: une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
• Flexibilité: jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
• Santé:une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
• Transports :prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
• Avantages familiaux: participation aux frais de garde et complément familial.
• Avantages CSE: de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

• 88 % de nos collaborateursdéclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
• + de 92 % de nos collaborateursse sentent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
• Nos collaborateurs peuventcoopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

• Bien être: certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
• Un parcours d’intégration convivial: Vous intégrez une «promo» et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

• Ambition :nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.