Chargé d'insertion sociale et professionnelle (H/F)

Kan Ar Mor; Douarnenez; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Job summary

Kan Ar Mor, association basée dans le Finistère sud, recherche un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour accompagner des personnes en situation de handicap et des publics aging. Vous travaillerez avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes pour favoriser l’insertion et l’inclusion.

Le poste implique la representation du DIPAS, le developpement de réseaux, l’évaluation des compétences et la rédaction des bilans, avec coordination avec les SAVS Habitat groupé

Qualifications

• Titulaire d'un titre ou diplôme requis et minimum 3 ans d'expérience en accompagnement socioprofessionnel.
• Connaissance du public en situation de handicap et des pathologies.
• Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation et de repérage des besoins.

Responsibilities

• Représentation du DIPAS auprès des partenaires, notamment les IME.
• Développement des réseaux et des partenariats.
• Poursuite de nouveaux accueils relevant de l'amendement CRETON et préparation des commissions d'admissions.
• Évaluation des compétences des personnes et repérage des leviers et freins à l'insertion.
• Rédaction des bilans d'accompagnements et mise en place d'outils individuels.
• Coordination avec les SAVS Habitats groupés et les ESAT.

Skills

Insertion professionnelle

Accompagnement socioprofessionnel

Réseaux et partenariats

Évaluation des compétences

Education

Titre conseiller en insertion professionnelle

BAC+2 domaine social

Job description

Type de contrat : CDD dès que possible jusqu'au 30/06/2027

Temps de travail : Temps partiel (0.8 etp, soit 28 heures / semaine)

Lieux de travail : SAVS Habitat groupé Kergadel à Poullan-sur-mer et Kériguy à Douarnenez

Rémunération mensuelle brute minimale : selon grille CCN66

Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services.

Le SAVS "habitat groupé" de Keriguy à Douarnenez accueille 49 personnes en situation de handicap adultes présentant divers troubles (psychiques, mentaux, intellectuels, TSA...) La majorité sont travailleurs d’ESAT.
7 personnes dites « vieillissantes », des travailleurs d’ESAT à la retraite sont accueillies au sein de l'UPHV et présentent le même type de handicap qu'au SAVS Habitat groupé.

Situé à Poullan-sur-mer, le SAVS "habitat groupé" de Kergadel accueille 44 personnes en situation de handicap et 7 personnes dites "vieillissantes". L'établissement est conçu selon le modèle d’un logement foyer « habitat inclusif » adossé à un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale et d'un UPHV.

En relation avec les équipes pluridisciplinaires (éducatives, paramédicales, services généraux, administrative) et en lien hiérarchique avec la Directrice des SAVS Habitats groupés, vous accompagnez les 10 personnes relevant de l'amendement CRETON suivies par le Dispositif d'Intégration Professionnelle et d'Accompagnement Social (DIPAS) dans leurs parcours d'intégration professionnelle et sociale.

A ce titre, vous êtes chargé.e des missions suivantes :

• la représentation du DIPAS auprès des différents partenaires et plus particulièrement les Instituts médicoéducatifs (IME) ;
• le développement des réseaux et des partenariats ;
• la poursuite de nouveaux accueils relevant de l'amendement CRETON et la préparation des commissions d'admissions ;
• L'évaluation des compétences des personnes, le repérage des leviers et des freins à l'insertion sociale et professionnelle ;
• La rédaction des bilans d'accompagnements ;
• La mise en place d'outils et de temps individuels spécifiques afin d'accompagner les personnes dans une progressivité de l'entrée vers le travail ;
• La coordination avec les équipes pluriprofessionnelles des SAVS Habitats groupés et des ESAT.

Au quotidien vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.

Répartition et organisation du temps de travail :

de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h30 au plus tard sur 4 jours semaine (week-ends et jours fériés non travaillés).

Un ordinateur portable et un téléphone portable sont mis à votre disposition.

Dans le cadre des déplacements, une voiture de service est disponible sur réservation (en fonction des besoins et organisations des services).

Vous êtes titulaire d'un titre de conseiller.e en insertion professionnelle ou d'un diplôme de niveau bac+2dans le domaine.

Vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences en accompagnement socioprofessionnel, en travail partenarial et avez connaissance du public en situation de handicap et des pathologies.

Vous maitrisez les techniques d'évaluations et de repérage des besoins.

Savoir-être

• vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et de réelles compétences en communication ;
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• vous faites preuve d'autonomie, d'initiatives et d'un fort esprit d'équipe ;
• Force de proposition, vous avez le sens de l'observation et menez vos missions au quotidien avec rigueur et organisation ;

Les entretiens de recrutement auront lieu 01/12/2026 matin au Foyer de Kériguy à Douarnenez.