Accompagnant Educatif et Social (AES)

Kan Ar Mor; Poullan-sur-Mer; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Part time

Job summary

Kan Ar Mor, association finistérienne, recherche un(e) professionnel(le) pour le SAVS Habitat Groupé et UPHV de Kergadel à Poullan-sur-Mer. Travail pluridisciplinaire dans un cadre inclusif, accompagnement des personnes en situation de handicap et coordination avec les partenaires.

Poste à temps partiel, 0,80 ETP, rémunération brute minimale indicative de 1 680 € mensuels selon grille CCN66, avec possibilité de reprise d’ancienneté et indemnités dimanches/jours fériés.

Qualifications

• Accompagnement des personnes en situation de handicap en équipe pluri professionnelle.
• Écoute et compréhension des besoins des personnes accompagnées.
• Coordination avec les partenaires socio-médico-sociaux et l’équipe de nuit.

Responsibilities

• Accompagner individuellement la personne dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser son autonomie.
• Être à l’écoute des personnes et comprendre leurs besoins.
• Travailler en équipe et coordonner les actions avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Participer à la rédaction et à l’évaluation des projets personnalisés en co-construction.
• Partager les informations écrites sur supports informatisés avec l’équipe, les personnes accompagnées et leurs familles.
• Favoriser l’intégration sociale et l’accès à l’information.
• Contribuer au projet d’établissement et à l’évolution des pratiques professionnelles.
• Organiser le temps de travail et les roulements (horaires) selon le cycle.

Skills

Travail en équipe

Écoute active

Autonomie

Job description

Type de contrat : CDITemps de travail : temps partieljusqu'au 31/01/2028 : 0.80 etp (0.60 etp en CDI et 0.20 etp en CDD)à compter du 01/02/2028 : 0.60 etp en CDI Lieu : SAVS Habitat groupé et UPHV de Kergadel à Poullan-sur-Mer Rémunération brute minimale indicative (selon grille CCN66) à 0.80 etp : 1680 € (avec possibilité de reprise d'ancienneté) + indemnité de dimanches et jours fériés

Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services.

Situé à Poullan-sur-mer, le SAVS "habitat groupé" de Kergadel accueille 44 personnes en situation de handicap et 7 personnes dites "vieillissantes". L'établissement est conçu selon le modèle d’un logement foyer « habitat inclusif » adossé à un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale et d'un UPHV.

Sous la responsabilité de la Responsable des Services et conformément aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous intervenez au sein d'une équipe pluri professionnelle, en étroite collaboration avec vos collègues AES, éducateurs spécialisés, CESF, moniteurs éducateurs, paramédicaux ainsi que l’équipe de nuit et les services généraux.

Ensemble, vous garantissez l'accompagnement des personnes en situation de handicap du SAVS Habitat Groupé et de l'UPHV.

Vous assurez les missions suivantes :

• vous accompagnez individuellement la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le but de favoriser son autonomie.
• vous êtes à l’écoute des personnes et comprenez leurs besoins.
• vous travaillez en équipe et coordonnez les actions avec l’ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires, secteur professionnel, dans le but de soutenir le projet global de la personne.
• vous participez à la rédaction et à l’évaluation des projets personnalisés en co-construction avec les personnes, en veillant à maintenir et à développer leur autonomie.

Dans ce cadre, vous partagez au quotidien des informations écrite sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, et de leur famille, et plus généralement de l’ensemble des partenaires extérieurs.

Vous favorisez l’intégration sociale, l’inclusion vers les dispositifs de droit commun, la prévention et l’accès à l’information en proposant des actions individuelles et collectives.

Vous participez à la dynamique globale du projet d’établissement ainsi qu’à l’évolution des pratiques professionnelles.

Répartition et organisation du temps de travail:Horaires d’internat: 7h00 au plus tôt et 23h00 au plus tard. Week-ends et jours fériés travaillés selon roulement (4 week end travaillés sur un cycle de 12 semaines).