Chargé d’Insertion Pro – Développement Entreprises Alsace

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace _ Pôle Travail _ 67

Zone d'Activité Sud

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

27 hours ago
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Job summary

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace – Pôle Travail recherche un candidat pour piloter l’inclusion sur le territoire, CDI à temps plein (50% Colmar, 50% Sélestat).

Vous serez en charge du développement des parcours professionnels des travailleurs d’ESAT et des salariés de l’EA, en prospectant les entreprises et en assurant le suivi d’un portefeuille clients.

Des déplacements réguliers avec véhicule de service et une rémunération selon la CCNT mars 1966.

Qualifications

  • Diplôme de niveau 5 exigé et expérience en prospection commerciale et suivi d’un portefeuille clients.
  • Appétence pour les métiers techniques, notamment production en usine.
  • Bonne connaissance de l’environnement Alsacien et sens des relations humaines.

Responsibilities

  • Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d’ESAT et des salariés de l’EA vers le milieu ordinaire.
  • Accompagner la personne et l’entreprise dans l’intégration et le maintien dans la structure.
  • Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail.
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l’insertion professionnelle.
  • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises en lien direct avec le service commercial.
  • Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée.
  • Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et acteurs de l’insertion).

Skills

Prospection commerciale
Suivi de portefeuille clients
Autonomie
Relationnel
Engagement

Education

Diplôme de niveau 5

Job description

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace – Pôle Travail recherche un candidat pour piloter l’inclusion sur le territoire, CDI à temps plein (50% Colmar, 50% Sélestat).

Vous serez en charge du développement des parcours professionnels des travailleurs d’ESAT et des salariés de l’EA, en prospectant les entreprises et en assurant le suivi d’un portefeuille clients.

Des déplacements réguliers avec véhicule de service et une rémunération selon la CCNT mars 1966.

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