CHARGE D'INDEMNISATION SINISTRE REGLEMENT H / F - STAGE - 6 MOIS - PARIS

GROUPE SMA; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un chargé d'indemnisation sinistre pour un stage de 6 mois à Paris. Le stagiaire soutiendra les juristes dans l'analyse des sinistres et collaborera avec divers professionnels. Un Master 2 en droit est requis, et des qualités telles que la rigueur et l'organisation sont indispensables. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Préparer un Master 2 en droit ou droit des assurances.
• Être rigoureux et organisé avec un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Intervenir en renfort des juristes dans l'instruction et l'analyse des dossiers sinistres.
• Soutenir opérationnellement les équipes dans diverses missions.
• Collaborer avec des professionnels du bâtiment et juridiques.
• Participer à l'amélioration de la qualité de service.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 en droit ou droit des assurances

Description du poste

CHARGE D'INDEMNISATION SINISTRE REGLEMENT H / F - STAGE - 6 MOIS - PARIS

• Stage
• IDF - Paris
• Opérations d'assurance
• REF671J

Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un stage ?

Au sein de SMABTP, vous intégrerez les équipes de la Direction Grands Comptes Entreprises.

Vos principales missions seront :

• Intervenir en renfort des juristes notamment dans l'instruction et l'analyse des dossiers sinistres;
• Etre un véritable soutien opérationnel des équipes à l'occasion de missions transverses : ouverture, règlements, retours...
• Collaborer avec des professionnels du bâtiment, sociétaires, courtiers, experts et avocats;
• Participer à la qualité de service adaptée aux besoins de nos majors.

Profil

• Vous préparez un Master 2 en droit, droit des assurances ou leCertificat d'aptitude àla profession d'avocat.C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
• Votre rigueur, votre organisation ainsi que votre esprit d'équipeseront les clés pour réussir vos missions.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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