Chargé d'indemnisation risques majeurs F/H

Covéa Insurance plc; Levallois-Perret; Hybride; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance recherche un(e) Chargé(e) d’indemnisation risques majeurs F/H à Levallois-Perret. Vous serez responsable de la gestion de sinistres complexes et du conseil aux assurés. La société propose une rémunération entre 37 540€ et 42 000€ bruts annuels, des opportunités de télétravail et un cadre de travail agréable. Rejoignez une entreprise reconnue pour sa culture d'engagement et d'évolution professionnelle.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail 2j/semaine possible

Titres-restaurant

Mutuelle avantageuse

CSE

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Une solide expérience en gestion de sinistres MRH complexes.
• Capacité à gérer des contentieux et une approche rigoureuse.
• Autonomie et compétences en conseil aux assurés.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de dossiers complexes de sinistres.
• Analyser et indemniser les sinistres MRH et GAV.
• Représenter la compagnie en instances arbitrales.

Connaissances

Gestion de sinistres MRH complexes

Approche orientée client

Connaissance des conventions IRD

Description du poste

Poste

Chargé d’indemnisation risques majeurs F/H – Rejoignez l’équipe Risques Majeurs de GMF à Levallois-Perret, composée de 14 experts engagés, et contribuez à la gestion de sinistres MRH à fort enjeu au sein du groupe Covéa.

Vos missions

En tant que Chargé(e) d’indemnisation, vous pilotez un portefeuille de dossiers complexes (enjeux > 60 000€), en assurant :

• L’analyse et l’indemnisation des sinistres MRH et GAV ;
• Le conseil et l’accompagnement des assurés ;
• La gestion des recours et contentieux, jusqu’en Cour de cassation ;
• La représentation de la compagnie en instances arbitrales ;
• La définition de stratégies de gestion pour préserver les intérêts de l’entreprise.

Ce que Covéa vous offre

• Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience : entre 37 540€ et 42 000€ bruts annuels (13e mois et primes vacances incluses) + intéressement et participation ;
• Qualité de vie au travail : télétravail 2j/semaine possible (sous condition d’autonomie et validation managériale), titres-restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, forfait mobilités durables ;
• Cadre de travail agréable : métro à proximité, parking, restaurant d’entreprise, espaces conviviaux ;
• Parcours évolutifs : possibilités d’évolution vers des fonctions d’animation, de contrôle ou juridiques.

Et si c’était vous ?

Vous avez une solide expérience en gestion de sinistres MRH complexes et contentieux, avec une approche rigoureuse et orientée client. La connaissance des conventions IRD est un atout.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !