Chargé d'exploitation entretien de la voirie et travaux spéciaux (H/F)

REGIE DES ECRIVAINS; Schiltigheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion recherche un(e) Chargé(e) d'exploitation pour coordonner les chantiers et superviser plusieurs équipes. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion de chantiers, des compétences en entretien de la voirie, et doit être rigoureux et autonome. Le poste est en CDI, basé à Schiltigheim, avec un salaire à partir de 2250€ par mois.

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum nécessaire.
• Permis B - véhicule léger indispensable.
• Connaissance des chantiers d'insertion serait un atout.

Responsabilités

• Réalisations et contrôles des chantiers du service.
• Coordination des équipes et respect du cahier des charges.
• Proposition d'améliorations pour les conditions de travail.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité d'organisation

Bon contact clientèle

Maîtrise des outils de planification informatique

Formation

Bac Pro HPS, BTS MSE, CAPA EV ou expérience significative

Outils

Outils de planification informatique

Description du poste

Offre n° 196VCQK

Chargé d'exploitation entretien de la voirie et travaux spéciaux (H/F)

Pour renforcer notre Service Voirie et travaux spéciaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation qui viendra compléter l'équipe d'encadrement déjà présente. Rattaché(e) au Coordinateur technique, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d\'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges et vous vous assurez du bon déroulement des prestations.

Responsabilités

• Réaliser et contrôler les chantiers du service, coordonner plusieurs équipes et veiller au respect du cahier des charges.
• Réaliser les contrôles de chantiers et transmettre des rapports réguliers (reporting terrain).
• Proposer des mesures pour améliorer les conditions de travail et faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
• Mettre en œuvre les plannings prévisionnels, gérer les moyens et les équipes au quotidien.
• Former les personnes en insertion à leur poste, organiser et encadrer les chantiers et les équipes, et favoriser la progression des salariés.
• Évaluer et faire progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés pour les parcours d\'insertion par l\'activité économique.
• Remplacer les chefs d\'équipe en cas d\'absence ou d\'urgence.
• Affecter et identifier les ressources (matérielles et humaines), veiller au bon équipement et à la maintenance du matériel.
• Contrôler et transmettre les éléments variables pour la paie, informer les services de tout incident et participer aux réunions de coordination.
• Être le premier interlocuteur des clients, assurer la satisfaction et la fidélisation.

Compétences et savoirs-faire

• Rigueur, autonomie et capacité d\'organisation.
• Connaissances techniques du métier d\'entretien de la voirie ou des espaces verts.
• Objectivité et capacité de synthèse; respect du règlement intérieur et du droit du travail.
• Savoir déléguer avec discernement; souplesse et travail en équipe.
• Bon contact clientèle et réactivité aux sollicitations.
• Maîtrise des outils de planification informatique et travail de terrain.
• Connaissance des spécificités des entreprises et chantiers d\'insertion serait un avantage.
• Techniques de désherbage, fauchage et nettoyage mécanisé; sécurité et gestion du périmètre d\'intervention.
• Permis B - véhicule léger (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
• Force de proposition et ouverture au changement.

Formation et expériences

• Formation professionnelle de la propreté ou de l\'entretien des espaces verts idéalement (Bac Pro HPS, BTS MSE, CAPA EV, etc.), ou expérience significative en encadrement.
• Maîtrise des outils de planification et expérience sur le terrain.
• Connaissance des chantiers d\'insertion serait un atout.
• Expérience: 1 an minimum est indiquée comme indispensable; Bac+2 ou équivalents dans le domaine du nettoyage/locales- BTS MSE; Bac ou équivalent Bac pro HPS.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Conditions et employeur

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée, vacances scolaires et samedis possibles.
Salaire : à partir de 2250€ (CSE inclus).

Employeur : La Régie des Ecrivains est une entreprise d\'insertions par l\'activité économique et une entreprise adaptée d\'environ 130 personnes, proposant des services dans la propreté, l\'entretien des espaces verts et la voirie-conciergerie.