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Rexel France à Nancy recherche un(e) Chargé(e) Expertise et Solutions Eclairage pour apporter un support technique et commercial à ses clients. Vous serez le/la référent(e) en électrotechnique et éclairage, contribuant au développement du chiffre d'affaires.
Avec une formation technique de niveau Bac+2/3, vous apportez vos compétences client et techniques pour aider dans la réalisation des projets.
Un package de rémunération attractif est proposé, avec des avantages sociaux variés et une politique en faveur de l'équilibre vie pro/perso.
Au sein de la Direction Spécialisée Eclairage, le/la Chargé(e) Expertise et Solutions Eclairage apporte un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients.
Véritable expert(e), il/elle est le/la référent(e) dans son domaine d’expertise technique auprès des équipes de vente et contribue directement au développement du chiffre d’affaires.
Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel.
Déplacements professionnels à prévoir occasionnellement.
Vous préparez une formation technique de niveau Bac+2/3. Vous avez une appétence pour le commerce et possédez des compétences en électrotechnique et éclairage.
Vous maîtrisez les outils nécessaires à votre activité (logiciels d’application, Pack Office, CRM).
Ces compétences seront complémentaires de vos qualités personnelles.
Votre sens du service client, votre rigueur, votre capacité d’adaptation, votre curiosité et votre capacité à convaincre feront de vous un partenaire essentiel pour Rexel.
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.
Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.
Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE).