Chargé d'évaluation et de suivi social en SAVS (H/F)

ASSOCIATION DES ETABLISSEMENTS ET SERVIC; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Saint-Nazaire recherche un.e Chargé.e d'évaluation et de suivi social en CDD à mi-temps. Vous serez responsable de l'accompagnement et du suivi social de personnes en situation de handicap psychique, ainsi que de l'élaboration de projets personnalisés. Ce poste est ouvert aux débutants et offre des avantages tels que complémentaire santé et indemnité de transport.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité de transports

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en communication orales, écrites et numériques requises.
• Capacité à organiser et promouvoir des initiatives.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les personnes accompagnées.
• Élaborer et suivre les projets personnalisés des bénéficiaires.
• Participer aux réunions pour le bon fonctionnement du service.
• Développer un réseau en lien avec les besoins des résidents.

Connaissances

Communication orale

Médiation sociale

Engagement envers la population

Formation

Qualification d'Agent de maîtrise

Description du poste

Chargé d'évaluation et de suivi social en SAVS (H/F) – 44 - Saint-Nazaire

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, l'ADES-PH 44 recherche, dans le cadre d'un CDD à mi-temps, un.e Chargé.e d'évaluation et de suivi social au sein du SAVS Equinoxe situé sur la commune de Saint-Nazaire (44). Cette structure accompagne 50 personnes en situation de handicap psychique. En tant que Chargé.e d'évaluation et de suivi social, vous réalisez le suivi social individuel et construisez le projet personnalisé des personnes dont vous avez le suivi.

Responsabilités

• Accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées.
• Élaborer avec les bénéficiaires les projets personnalisés et les faire vivre.
• Organiser et animer des projets collectifs.
• Participer aux différents temps de réunion et contribuer au bon fonctionnement du service.
• Occuper un rôle de coordination et développer du réseau en lien avec les besoins des résidents.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 4 mois
Durée du travail : Temps partiel – 17h30/semaine
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Salaire : Selon expérience
Avantages : Complémentaire santé, indemnité transports.