Chargé d'études systèmes électromécaniques F/H

Groupe ADP; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle

CSE

Résumé du poste

Groupe ADP recherche un Chargé d’études systèmes électromécaniques – F/H pour intervenir au sein de la direction Ingénierie et Grands Projets, basé à CDG avec déplacements sur Orly et potentiellement à l’étranger. Vous assurez maîtrise d'œuvre, expertise et contrôle des équipements postes avion et participez à la conception, rédaction des spécifications et au suivi de chantier.

Le candidat idéal dispose d’un Bac+2/3 en électrotechnique ou Automatismes, d’au moins 3 ans d’expérience et d’une

Qualifications

• Bac+2/3 dans les domaines électrotechniques, CPI, maintenance industrielle ou Automatismes.
• Expérience d'au moins 3 ans en gestion technique, de chantier et administrative de projets électromécaniques.
• Bonne connaissance en électricité de puissance, automatisme, réseaux de communication et mécanique générale.
• Maîtrise de l'anglais technique indispensable.

Responsabilités

• Maîtrise d'œuvre et contrôle d'équipements des postes avion (passerelles télescopiques, 400Hz, PCA, supervision).
• Conception et rédaction de spécifications techniques et analyse des offres techniques.
• Suivi de chantier, réception d'ouvrage et commissioning.
• Interventions ponctuelles sur d'autres équipements électromécaniques ou sites.

Connaissances

Esprit d'analyse

Anglais technique

Autonomie

Formation

Bac+2/3 en électrotechnique ou maintenance industrielle

Outils

Word

Excel

AutoCAD

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Bureau Etudes Bagages Syst. Electroméca.

Intitulé de poste

Chargé d'études systèmes électromécaniques – F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la direction de l'Ingénierie et des Grands Projets, vous êtes rattaché au cadre, responsable plus particulièrement du domaine spécifique des Equipements postes Avion. Vous assurez les missions de maîtrise d'œuvre, d'expertise et de contrôle d'équipements des postes avion : passerelles télescopiques d'embarquement, 400Hz, PCA, supervision postes avions et mires de guidage. Sur des projets neufs ou réhabilitation, vous contribuez à la conception et à la rédaction de spécifications techniques, à l'analyse des offres techniques des entreprises d'exécution et enfin à toutes les étapes de suivi de chantier, de réception d'ouvrage et de commissionnement. En qualité d'expert électromécanique vous pouvez aussi, ponctuellement, intervenir sur d'autres types d'équipements électromécaniques ou sur d'autres sites que Paris-Charles de Gaulle.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/+3 dans les domaines électrotechniques, CPI, maintenance industrielle ou Automatismes, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion technique, de chantier et administrative de projets électromécaniques. Vous avez une bonne connaissance en électricité de puissance, automatisme, réseaux de communication et mécanique générale, ainsi que des enjeux airside et environnementaux.

Compétences requises

Votre esprit d'analyse, votre expertise et votre méthode sont reconnus. Vous possédez un excellent sens des relations humaines et rédactionnelles. Vous êtes autonome dans la gestion administrative des petits marchés de travaux et maîtrisez les outils informatiques (WORD, EXCEL, AUTOCAD). La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Lieu de travail et déplacements

Le poste à temps plein est basé sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur l'aéroport de Paris-Orly. Des missions ponctuelles à l'étranger sont possibles.

Télétravail

Télétravail possible selon les modalités internes.

Package de rémunération et avantages

• Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Politique d'égalité et inclusion

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans