Chargé d'études statistiques (F/H) - Stage

AXA; Nanterre; Hybrid; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Tickets restaurant

Congés payés 28 jours

Équipement ergonomique

Job summary

AXA recrute un stagiaire chargé d’études statistiques au sein de AXA VIE, IARD & Partenariats, pour réaliser des études statistiques dans le service Data Analytics & Performance. Le poste offre une exposition à des jeux de données riches (internes, partenaires, externes publics) et l’utilisation d’outils comme Python, PySpark, SAS et Power BI.

Vous travaillerez sous la supervision d’un actuaire spécialiste et collaborerez étroitement avec les directions sinistres opérationnelles, avec une

Qualifications

• Étudiant en Master 2 Actuariat, Statistiques ou Mathématiques appliquées recherchant un stage à temps plein de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Maîtrise des outils SAS, SQL, Power BI et des méthodes statistiques.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques et à prendre la parole en public.
• Curiosité et esprit d’équipe pour comprendre les mécanismes des parcours sinistre.

Responsibilities

• Accompagner et challenger les directions sinistres sur les parcours projets et estimer les gains.
• Proposer et développer des approches innovantes (data science/IA) pour optimiser coûts et efficacité.
• Intervenir en comité pour expliquer les évolutions des indicateurs et restituer les conclusions.

Skills

Data Science

Public speaking

Curiosité

Education

Master 2 Actuariat, Statistiques ou Mathématiques appliquées

Tools

SAS

SQL

Power BI

Copilot

GPT

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un chargé d'études statistiques (F/H) en stage

Au sein d’AXA VIE, IARD & Partenariats, nous cherchons une ou un stagiaire avec des compétences en actuariat avec une forte appétence pour la data science afin de réaliser des études statistiques dans notre service Data Analytics et Perfomance.

Ce service a pour objectif d’apporter une expertise de pilotage et d’analyse technique des opérations afin de maîtriser notre charge sinistre. Un objectif très regardé dans le contexte d’inflation du moment.

Rattaché à un actuaire spécialiste des recours ce qui vous permettra de vous appuyer sur son expertise technique vous aurez la chance d’être en collaboration étroite avec les directions sinistres opérationnelles. De quoi comprendre un parcours sinistre dans sa globalité, mais surtout la garantie de mesurer au quotidien l’impact concret des études et des projets auquels vous collaborerez.

Vous accéderez à une grande richesse de données sur nos sinistres (données internes, de nos partenaires mais aussi externes/publiques) et d’outils pour les analyser et modéliser (ex : open source Python, PySpark sur Databricks, SAS, PowerBi).

Plus précisément, voici quelques-unes des activités du poste :

• - Accompagner et challenger les directions sinistres dans les projets qu’elles souhaitent déployer sur leurs parcours: estimer les gains des initiatives, anticiper les moyens pour les piloter et les impacts sur nos environnements de données.
• - Proposer et développer des approches innovantes (notamment des algorithmes ou des applications de data science / intelligence artificielle) pour optimiser les coûts et augmenter l’efficacité opérationnelle dans la gestion des sinistres.
• - Intervenir en comité (réunions mensuelles avec les directeurs de branches) pour expliquer les évolutions notables des indicateurs techniques et restituer les conclusions de nouvelles études.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en master 2 Actuariat, Statistiques ou Mathématiques appliquées, Data Science en école d’ingénieur ou d’actuariat et vous recherchez un stage à temps plein d’une durée de 6 mois à partir de janvier 2027.

Vous avez une maîtrise des outils (langages SAS, SQL, Pack Microsoft Office, outils d’IA : Copilot / Génie Code / GPT) et des méthodes statistiques.

Vous savez vulgariser des concepts techniques et êtes très à l’aise pour prendre la parole en public (notamment auprès d’un public non technique).

Vous êtes curieux (notamment pour comprendre les mécanismes à l’œuvre sur un parcours sinistre), avez un excellent sens relationnel et êtes désireux de rejoindre une équipe jeune, dynamique et innovante.

Le stage est à pourvoir au sein du pôle Recours (deux collaborateurs), au sein de l’équipe Data Analytics & Performance (quarante collaborateurs aux profils data scientists, statisticiens et actuaires).

Possibilité de mémoire d’actuariat.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?