Chargé d'Etudes Reporting et Comptabilité des Actifs Financiers

SG; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances renommée recherche un Chargé d’études en reporting et comptabilité des actifs financiers pour participer à des projets de transformation et améliorer la qualité des reportings financiers. Le candidat idéal doit avoir une formation en finance, une expérience en reporting comptable et une maîtrise de l'anglais. Des compétences en Excel et des outils comme VBA ou Power BI sont souhaitées. Le poste est basé à Paris La Défense.

Prestations

Formation continue

Accompagnement de proximité

Stratégie de RSE

Qualifications

• Première expérience en reporting et comptabilité des actifs financiers.
• Connaissance des produits financiers (OPCVM, Obligations, Actions, Non cotés).
• Compréhension des normes françaises, IFRS et Solvabilité 2.

Responsabilités

• Participer aux projets de transformation de la direction Finances.
• Préparer les reportings financiers sur les actifs financiers.
• Collaborer avec les équipes ALM, Allocation d’actifs, Pilotage et Finances.

Connaissances

Reporting financier

Comptabilité des actifs financiers

Utilisation avancée d’Excel

Anglais professionnel

VBA

Power BI

Formation

Formation supérieure en finance

Outils

GP4

Description du poste

Overview

Société Générale Assurances, groupe d'assurance du Groupe Société Générale, recrute un Chargé d’études en reporting et comptabilité des actifs financiers pour accompagner le développement de ses activités et sa transformation financière.

Dans le cadre des objectifs de la Direction Finances, vous participez à la préparation des reportings financiers, élaborez et déployez de nouveaux contrôles ou fonctionnalités afin d’améliorer la qualité et la productivité et accompagnez les changements réglementaires (Solvabilité 2 et IFRS 9).

Vos principales activités

• Participer aux projets de transformation de la direction Finances (fast close IFRS, optimisation des processus multi-normes et des systèmes d’informations, évolution de la directive Solvabilité 2, mise en place d’un nouvel outil pour traiter les investissements non cotés)
• Accompagner la direction RSE dans la mise en œuvre de nouvelle directive CSRD
• Contribuer aux projets stratégiques de Société Générale Assurances (fusion de sociétés d’assurances, rachat de portefeuilles)
• Préparer les reportings financiers sur les actifs financiers (IFRS, Solvabilité 2, Conglomérats financiers, CBCR, …)
• Suivre les catégories de titres spécifiques et apporter votre expertise sur le traitement comptable des opérations complexes
• Collaborer étroitement avec les équipes ALM, Allocation d’actifs, Pilotage et Finances

Vous pourrez par la suite évoluer au sein de la direction sur un poste d\'expertise ou en management.

Qualifications

Diplômé d’une formation supérieure en finance, vous témoignez d’une premiere expérience en reporting et en comptabilité des actifs financiers qui vous permet d’avoir une connaissance des produits financiers (OPCVM, Obligations, Actions, Non cotés), des marchés, des circuits d’investissement et de la comptabilité associée dans les normes françaises, IFRS et Solvabilité 2.

Vous maîtrisez un anglais professionnel. Vous avez une maitrise avancée des formules financières d’Excel, et vous avez une appétence pour utiliser de nouveaux outils (VBA, Power BI, …). La maitrise de l’outil GP4 serait appréciée.

Capacité à appréhender les enjeux, développer une vision transversale des problématiques, challenger ses interlocuteurs, produire des notes synthétiques à destination du Comité de direction permettant une prise de décision rapide, sont autant de facteurs de votre réussite à ce poste.

Conditions

Poste basé à Paris La Défense (92)

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.