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CHARGE D'ETUDES H / F - CDI - SMABTP PARIS

GROUPE SMA

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier recherche un Chargé d'études H/F en CDI à Paris. Le candidat idéal aura une formation supérieure et au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Il sera en charge de la gestion administrative et financière des sociétés immobilières, tout en ayant des interactions régulières avec plusieurs équipes. Le poste offre des avantages tels que du télétravail, une rémunération attractive, et un engagement en faveur de la diversité.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractive
Prime de participation avec montant minimum garanti
Télétravail de 2 jours par semaine
Avantages CSE
Politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Engagement RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en cabinet d’audit.
  • Capacités de communication nécessaires pour travailler avec plusieurs équipes.
  • Forte capacité rédactionnelle.

Responsabilités

  • Gestion administrative et financière des sociétés immobilières.
  • Suivi administratif et financier des participations à caractère immobilier.
  • Pilotage des expertises centrales.
  • Gestion de la fiscalité immobilière.
  • Veille juridique corporate et fiscale.

Connaissances

Analyse
Autonomie
Rigueur
Communication

Formation

Formation supérieure

Outils

Microsoft Office
Description du poste

CHARGE D'ETUDES H / F - CDI - SMABTP PARIS

  • CDI
  • IDF - Paris
  • Etudes, contrôle, conseil et organisation
  • REF1421H
Missions

Au sein de la Direction Immobilière et rattaché(e) au Directeur de l’Immobilier, les missions principales du chargé d’études seront de participer à la gestion administrative et financière des sociétés immobilières du Groupe et d’assurer le respect des obligations relatives à la vie sociale de ces sociétés. Il ou elle est en charge des principales activités suivantes :

  • Secrétariat juridique et financier des différentes sociétés dont la gestion est assurée par la Direction Immobilière
  • Suivi administratif et financier des participations à caractère immobilier
  • Pilotage des expertises centrales
  • Gestion et suivi de la fiscalité immobilière
  • Veille juridique corporate et fiscale
  • Souscription et suivi des assurances des sites d’exploitation et des immeubles de placement
  • Veille et suivi des liquidation ou redressement judiciaire des débiteurs
  • Sujets divers (suivi réclamations, suivi débiteurs…)
Profil

De formation supérieure, il ou elle bénéficie d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou en cabinet d’audit.

Il ou elle allie des qualités d’analyse, d’autonomie, de rigueur. Ses capacités de communication lui permettront de faire le lien entre les équipes de la Direction Immobilière (développement, asset management, gestion locative et technique) et les différentes instances concernées par cette fonction. Il ou elle maîtrise le pack Microsoft, et dispose de fortes capacités rédactionnelles.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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