Chargé d'études grands projets eau & assainissement F/H

La Gazette des Communes; Oissel-sur-Seine; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services publics recherche un gestionnaire de projet pour assurer la coordination des opérations avec la Métropole Rouen Normandie. Vous aurez la responsabilité de piloter les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de conception pour divers projets d'infrastructures. Les qualifications requises incluent une formation supérieure et une expérience en génie civil ou hydraulique urbaine. Le poste offre flexibilité de travail et avantages divers comme des jours de télétravail et une carte restaurant.

Prestations

Flexibilité des cycles de travail

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Carte restaurant

CET monétisable

Mutuelle et prévoyance

Gratuité des transports en commun

Qualifications

• 1ère expérience dans un bureau d'études ou en entreprise de travaux.
• Capacité à travailler en équipe et transversalement.
• Expérience sur des ouvrages d’eau et d’assainissement est un plus.

Responsabilités

• Assurer la coordination des opérations avec la Métropole.
• Elaborer des dossiers de consultation des entreprises.
• Pilotage et suivi technique des missions d’AMO.
• Mise à jour du programme annuel et pluriannuel de travaux.

Connaissances

Gestion de projet

Relations interpersonnelles

Rigueur

Formation

Formation supérieure en génie civil ou hydraulique urbaine

Outils

AutoCAD

Description du poste

Overview

La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.

Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique. Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques. Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR, consciente des tensions sur ces métiers, contribue à rendre visibles les talents, les métiers et les offres d’emplois de ses adhérents.

Domaines

• Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
• Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
• Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration
• Déchets : gestion et valorisation des déchets

Référence E2DR.REA.25.15-BF

Contexte

La Métropole Rouen Normandie assure les services publics de l’eau potable et de la collecte / traitement des eaux usées principalement en Régie avec 330 agents. Elle fournit quotidiennement 85 000 m3 d’eau potable auprès de 210 000 abonnés, grâce à 3 000 km de réseaux et une centaine d’ouvrages de production et de stockage. Elle collecte et traite 37 millions de m3 d’eaux usées sur ce périmètre. Pour répondre aux exigences de gestion durable et d’adaptation au changement climatique, elle a établi un programme d’investissement 2025-2040 portant sur 700 M€ pour l’assainissement et plus de 550 M€ pour l’eau potable. Le programme implique un renforcement des moyens de la Régie et de la Métropole pour assurer la réalisation des travaux et l’exploitation du service dans la durée et la performance.

La Direction Adjointe Travaux Neufs est composée de 32 personnes réparties en 4 services et comprend plusieurs spécialistes en traitement de l’eau, hydraulique urbaine, génie civil, pilotage de grands projets. Le service traitement et grands projets intervient dans la conception et la réalisation d’opérations sur les stations d’épuration, usines d’eau potable, stations de pompages et ouvrages spécifiques (aqueduc, galerie souterraine, création de réseaux par microtunnelier, …). Ces opérations sont réalisées via des marchés d’assistance à maîtrise d’ouvrage et/ou de maîtrise d’œuvre puis via des marchés de travaux ou conception/réalisation ou performance (conception, réalisation et exploitation).

Missions Principales Du Poste

• Assurer les échanges avec les services de la Métropole et les services compétents afin de définir, planifier, et coordonner les opérations
• Elaborer des dossiers de consultation des entreprises et l’analyse des offres pour des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) et de maîtrise d’œuvre (MOE)
• Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et le contrôle technique, administratif et financier de l’AMO, de la maîtrise d’œuvre externe et des marchés associés, sur l’ensemble des missions définies pour la conception (EP, AVP, PRO), la passation (ACT) et la réalisation (VISA, DET et AOR)
• Participer à la mise à jour du programme annuel et pluriannuel de travaux
• Participer éventuellement à d’autres études du service et de la Régie (réseaux d’eau et d’assainissement, stations de pompage, réservoirs, usines de traitement d’eau potable, stations d’épuration, …)

• Idéalement issu.e d’une formation supérieure avec une expérience en gestion de projet d’infrastructures ou en génie civil ou hydraulique urbaine, vous justifiez d’une 1ère expérience réussie en bureau d’études ou entreprises de travaux
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et avez un réel sens du travail en équipe et en transversalité
• Vous êtes rigoureux dans la gestion contractuelle et financière
• Vous avez déjà travaillé sur des ouvrages d’eau et d’assainissement serait un plus, tout comme la maîtrise d’AutoCAD

Pourquoi nous rejoindre ?

• Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
• Horaires variables selon le profil de poste
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
• Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jour travaillé (60% prise en charge par la MRN)
• CET monétisable
• Coffre-fort numérique
• Mutuelle et prévoyance
• Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
• Accès au comité social et à l’association du personnel

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