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Chargé d'Études FTTH et ADSL (H/F)

AR-TECHNOLOGIE

Vernègues

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Chargé d'Études FTTH et ADSL pour réaliser des études de faisabilité, concevoir des réseaux et assurer le suivi des travaux. Le candidat idéal a un Bac+5 et 24 mois d'expérience. Compétence en AutoCAD et outils SIG requise. Salaire brut compris entre 1804 et 2000 Euros par mois, avec des primes et des avantages.

Prestations

Complémentaire santé
Véhicule

Qualifications

  • Expérience indispensable de 24 mois dans un rôle similaire.
  • Solide connaissance des outils de conception et de project management.
  • Capacité à travailler avec des équipes diverses.

Responsabilités

  • Réaliser des études de faisabilité pour des projets FTTH.
  • Concevoir et modéliser des réseaux FTTH.
  • Assurer le suivi des travaux et produire des rapports techniques.

Connaissances

AutoCAD
SIG (Système d'information géographique)
Conception de projet
IPON
GEORESO
GEOFIBRE
Modélisation et simulation
Architecture réseau
Écriture de documents d'ingénierie
Rédaction de spécifications techniques

Formation

Bac+5 ou équivalent
Description du poste
Offre n° 200KTVH
Chargé d'Études FTTH et ADSL (H/F)

Réaliser les études de faisabilité des projets FTTH en tenant compte des contraintes terrain etréglementaires.Conception et modélisation des réseaux FTTH, incluant le dimensionnement des équipements et laplanification des infrastructures.Élaborer des plans techniques à partir des données terrain et des relevés sur GEORESO , GEOFIBRE.Assurer le suivi des travaux et les rapports techniques en collaboration avec les équipes dedéploiement.Analyser et interpréter les relevés terrain (SIG, GPS, cartographie).Garantir le respect des normes et des réglementations en vigueur pour la réalisation desinfrastructures.Assurer la gestion des documents techniques et administratifs relatifs aux projets.Interagir avec les clients, les fournisseurs, et les sous-traitants pour garantir la qualité des prestations.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1804.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
Expérience
  • 24 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents- ingenieur d etude
Compétences
  • Bonne maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Cette compétence est indispensable
  • Capacité à travailler avec des outils SIG (Système Cette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
  • Connaissance approfondie IPON , GEORESO, GEOFIBRE Cette compétence est indispensable
  • Modélisation et simulation Cette compétence est indispensable
  • Architecture réseau
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Concevoir et décliner la mise en oeuvre de la stratégie technique de l'opérateur télécoms
  • Déterminer les implantations de relais, pylônes et câbles
  • Etudier des terrains potentiels
  • Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
  • Rédiger des spécifications techniques des terminaux en prenant en compte les dimensions techniques et financières ainsi que la stratégie industrielle de l'opérateur
  • Rédiger le document d'ingénierie générale pour chaque élément de réseau à implémenter (fonctionnalités, protocoles utilisés, règles de dimensionnement et de mise en oeuvre)
  • Rédiger les dossiers technico-économiques de déploiement et de réaménagement des équipements de réseau et PFS (plateformes de services), formaliser les besoins de réaménagements
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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