Chargé d'Études Environnement – Parcs Éoliens (H/F)

Twenty One Talents; Reims; Hybride; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

CDI cadre

Intégration et accompagnement

Environnement innovant

Évolution de carrière

Résumé du poste

Twenty One Talents recherche un Chargé d'Études Environnement – Parcs Éoliens pour évaluer l'impact environnemental des projets éoliens en France. Vous intégrez le département Environnement et Énergies Renouvelables et travaillez avec les équipes techniques et les parties prenantes.

Diplôme Bac+5 en environnement, 3 ans d'expérience, connaissance de la réglementation et maîtrise SIG/bureautique; télétravail partiel possible; CDI cadre.

Qualifications

• Bac+5 en environnement, écologie, génie de l'environnement ou formation équivalente.
• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Expérience dans les énergies renouvelables et parcs éoliens est un plus.

Responsabilités

• Réaliser les études d'impact environnemental des projets éoliens.
• Analyser données environnementales et rédiger rapports réglementaires.
• Suivre les procédures administratives et le respect de la réglementation.
• Participer aux échanges avec collectivités, administrations et riverains.
• Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques environnementales.
• Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les recommandations environnementales dès la conception.

Connaissances

Rigueur et organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Autonomie et travail en équipe

Bonnes qualités rédactionnelles

Formation

Bac+5 en environnement ou équivalent

Outils

SIG

Bureautique

Description du poste

Présentation de la société

Une entreprise indépendante, acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables, spécialisée dans l’éolien et la transition énergétique en France. L’entreprise, dynamique et agile, accompagne la réalisation de projets de production d'ENR avec une équipe pluridisciplinaire.

Description

En tant que Chargé d'Études Environnement – Parcs Éoliens (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation et le suivi de l'impact environnemental des projets de parcs éoliens.

Vous serez directement intégré(e) au sein de notre département Environnement et Énergies Renouvelables.

Vos principales responsabilités seront :

• Réaliser les études d'impact environnementales nécessaires au développement de projets éoliens.
• Analyser les données environnementales et rédiger les rapports techniques réglementaires.
• Assurer le suivi des procédures administratives et le respect de la réglementation environnementale.
• Participer aux échanges avec les parties prenantes : collectivités, administrations et riverains.
• Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques environnementales dans les projets.
• Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les recommandations environnementales dès la conception des projets.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par l'environnement et les énergies renouvelables. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et stimulant.

Formation :

• Bac+5 en environnement, écologie, génie de l'environnement ou formation équivalente.

Expérience :

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables, et plus particulièrement des parcs éoliens, est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des méthodes d'étude d'impact environnemental.
• Connaissance de la réglementation environnementale appliquée aux projets éoliens.
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG (Systèmes d'Information Géographique).

Qualités personnelles :

• Rigueur et organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Avantages

• Localisation : France métropolitaine, projets variés sur l’ensemble du territoire.
• Salaire : 35 000 à 65 000 EUR par an selon profil et expérience.
• Télétravail partiel possible.
• Statut Cadre, CDI à temps plein.
• Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé.
• Environnement de travail dynamique axé sur l'innovation et la transition énergétique.
• Opportunités d’évolution de carrière au sein du groupe.