Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Eiffage Construction Caen recherche un Chargé d’études et projets pour son bureau d’études. Poste CDI basé à Caen, impliquant l’évaluation complète des projets, de l’examen initial jusqu’à la transmission au service travaux.
Le candidat doit posséder une formation en Bâtiment ou Génie Civil et au moins 2 ans d’expérience en études de prix dans le GO. Réactivité, rigueur, curiosité et travail d’équipe seront essentiels.
Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment (le Gros Œuvre mais aussi le TCE), si vous aimez la diversité des projets, si vous avez soif de challenge et souhaitez voir les sujets dans leur globalité, ce poste semble être en phase avec vos prérequis.
Nous recherchons Un Chargé d’études et projets pour le bureau d’études de Caen, constitué de 4 personnes. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dansle corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. Le contexte: de nombreuses affaires à traiter, de plus en plus de conception-réalisation, quelques congés parentaux à remplacer, bref les équipes ont besoin de vous!
Vous serez amené à intervenir sur toutes les typologies de projets que nous réalisons: bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation.. Ceci en assurant l’évaluation complète des projets, depuis leur examen initial et leur conception jusqu’à leur transmission au service travaux.
poste basé à Caen
CDI
40 k€ - 50 k€ brut annuel payé sur 13.3 mois, auquel s’ajoute un système de rémunération avantageux et participatif
Au-delà de votre formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez surtout d’une expérience en études de prix d’au moins 2 ans dans le secteur du GO. De plus, votre réactivité, rigueur, curiosité et goût pour le travail d’équipe seront largement sollicités.
Ça vous tente ?!
Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitementexternaliséeAllodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.