CHARGE D'ETUDES COMPTABLES F/H

GIE LA MONDIALE GROUPE; Mons-en-Barœul; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1–2 jours/semaine

RTT avantageux

Épargne salariale

Complémentaire santé prise en charge /

Résumé du poste

AG2R LA MONDIALE recherche un chargé de comptabilité rattaché au responsable du département comptabilité des entités FRPS. Le poste s’inscrit dans la transition Oracle au 01/01/2026 et vise à renforcer les équipes tant en comptabilité bilan qu’en comptabilité technique.

Les missions incluent l’optimisation des processus, la mise en place de nouvelles normes internes et le développement d’initiatives LEAN et IA dans les activités comptables, avec une collaboration transversale entre les équipes.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Finance/Comptabilité/Gestion et expérience comptable opérationnelle dans une grande structure.
• Profil de gestion de projet possible si formation comptable solide complète le profil.
• Appétence pour les outils bureautiques, Qlik et Oracle.

Responsabilités

• Assurer la continuité des recettes à réaliser en 2026.
• Analyser les processus à faire évoluer.
• Mettre en place de nouvelles normes internes et suivre leur application.
• Proposer des évolutions dans le cadre du nouvel outil.
• Mettre en pratique le LEAN avec les équipes comptabilité bilan et comptabilité technique.
• Développer l’IA dans les activités comptables.
• Conduire les travaux de manière transverse entre les équipes comptabilité bilan et comptabilité technique.

Connaissances

Gestion de projet

Formation

Bac+4/5 en Finance/Comptabilité/Gestion

Outils

Oracle

Qlik

Description du poste

Type de contrat

CDD (durée déterminée)

Description de l'emploi

Description de l'emploi : Votre rôle principal Le poste à pourvoir est rattaché directement au responsable du département comptabilité des entités FRPS du groupe AG2R LA MONDIALE. Il s’intègre dans un contexte où les outils comptables changent avec la mise en place d’Oracle au 01/01/2026. Il s‘agit donc de renforcer les équipes à la fois coté comptabilité bilan et comptabilité technique.

Vos responsabilités et missions

• La continuité des recettes à réaliser sur 2026
• L’analyse des processus à faire évoluer
• La mise en place de nouvelles normes internes en assurant le suivi
• Les propositions d’évolution à réaliser dans le cadre du nouvel outil
• La mise en pratique du LEAN avec les équipes en place
• Le développement de l’IA dans les activités comptables
• La conduite des travaux de manière transverse entre les équipes comptabilité bilan et comptabilité technique.

Expériences et compétences attendues

• De formation supérieure (type Bac+4/5) en Finance/Comptabilité/Gestion vous avez une expérience comptable opérationnelle de plusieurs années au sein d’une grande structure.
• Un profil de Gestion de projet est possible si une formation comptable solide complète le profil.
• Une appétence pour les outils type outils bureautiques, Qlik, outil comptable Oracle est souhaitée

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.

Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.

Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France.

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports.

Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.