CHARGÉ D'ÉTUDES COMPTABLES COASSURANCE - H/F

Generali France; Saint-Denis; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mode hybride

Résumé du poste

Generali France recherche un(e) professionnel(le) en comptabilité au sein du service coassurance. Vous assurez la gestion et le pilotage des comptes, avec une analyse rigoureuse des flux et des anomalies.

Le poste exige 3 à 5 ans d'expérience dans l'assurance, une autonomie certaine et des compétences avancées en Excel et Power BI. Le cadre de travail est hybride, avec des possibilités d'évolution et d'innovation.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, assurance, finance ou gestion.
• 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité dans l'assurance souhaitée.
• Maîtrise d'Excel et des outils décisionnels (Power BI).

Responsabilités

• Gérer et suivre les comptes de coassurance: affectation des règlements, encaissements et ajustements.
• Analyser et piloter les suivis de comptes spéciaux et techniques.
• Traiter les frais et suivre les arriérés pour régularisation.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Bonnes compétences en communication

Esprit d'investigation

Formation

BAC+2 à BAC+5 en comptabilité, assurance, finance ou gestion

Outils

Excel

Power BI

Outils décisionnels

Description du poste

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

La mission de la Direction Global Corporate & Commercial est d'accompagner les grandes et moyennes entreprises dans la prévention et la protection de leurs risques non-vie, en France et à l'international. Elle est organisée autour de plusieurs expertises complémentaires : pilotage de la performance et des risques, souscription, opérations et programmes internationaux, étude des risques et prévention, animation des grands comptes et indemnisation.

Au sein de l'équipe Coassurance, vous rejoignez un poste central et à forte responsabilité. Véritable pilier opérationnel du service, vous jouez un rôle clé dans la gestion, l'analyse et l’amélioration continue des activités de coassurance.

Ce poste s'adresse à une personne appréciant les environnements stimulants, où l'analyse, la recherche de solutions, la prise d'initiative et la qualité des échanges sont au cœur de la réussite collective. Vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques variées nécessitant rigueur, autonomie, capacité d'investigation et esprit de décision.

• Assurer la gestion et le suivi des comptes de coassurance : affectation des règlements, encaissements et ajustements.
• Élaborer, analyser et piloter les suivis de comptes spéciaux et techniques.
• Traiter et assurer le suivi des frais.
• Challenger les situations d'arriérés et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur régularisation.
• Justifier les comptes et garantir la fiabilité des données comptables.
• Réaliser les recherches et investigations nécessaires à la résolution des anomalies comptables et techniques.
• Identifier les causes des écarts ou dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Prendre position sur les dossiers confiés et contribuer aux décisions opérationnelles sur votre périmètre.
• Connaître les mécanismes de coassurance / coréassurance et les flux techniques associés, ou démontrer une capacité à les acquérir rapidement.
• Participer à la sécurisation des opérations financières liées aux programmes internationaux.
• Contribuer activement à l’identification des axes d’amélioration et à l'optimisation des processus.
• Contribuer aux évolutions informatiques, aux phases de recette et aux projets de transformation du service.
• Produire et analyser les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage de l’activité.
• Développer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes : compagnies, intermédiaires, partenaires et équipes métiers.
• Participer activement à la dynamique de l'équipe en favorisant le partage d'information, l'entraide et la coopération.

Profil Recherché

Nous recherchons une personne souhaitant s'investir pleinement dans une fonction exigeante, stimulante et à forte valeur ajoutée pour l'équipe. Formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en comptabilité, assurance, finance ou gestion. Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction comptable au sein du secteur de l’assurance est souhaitée.

Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance particulière à l'état d'esprit du candidat. Nous recherchons un collaborateur capable de s'engager dans la réussite collective, de faire preuve de curiosité, de relever des défis et d'apporter sa contribution active aux évolutions du service.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre goût du challenge et votre envie de vous investir dans des sujets à fort enjeu.
• Votre capacité à rechercher, analyser et résoudre des problématiques complexes.
• Votre esprit d'investigation et votre curiosité professionnelle.
• Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
• Votre capacité à prendre des décisions et à être force de proposition.
• Votre excellente communication écrite et orale.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des échanges constructifs.
• Votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés et à développer des relations de confiance.
• Votre engagement au service de la réussite collective, votre goût du travail collaboratif et votre capacité à partager vos connaissances.
• Votre organisation, votre rigueur et votre sens des priorités.
• Votre excellente maîtrise des outils informatiques : Excel, Power BI, outils décisionnels.
• Votre intérêt pour l'innovation, l'automatisation et les nouvelles technologies, notamment l'IA.
• La maîtrise de l'anglais constitue un atout.
• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques