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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Siemens Smart Infrastructure recherche un Technicien Chiffrage Bureau d'Études pour concevoir et chiffrer des solutions de sécurité incendie et d’extinction automatique.
Vous analysez les cahiers des charges, proposez des solutions techniques conformes et rédigez les devis tout en assurant le lien avec l’équipe commerciale autour de l’AREA GRAND PARIS. CDI à Vélizy ou Bezons, avec flexibilité et progression.
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.
Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Plongez au cœur de l'innovation chez Siemens Smart Infrastructure ! En tant que Technicien Chiffrage Bureau d'Études, vous concevrez des solutions de sécurité incendie et d'extinction automatique sur mesure. Une opportunité stimulante de mettre votre expertise technique au service de projets d'envergure, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable.
Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible avec un rattachement administratif possible soit au sein de notre agence de Vélizy (78) soit Bezons (95) en fonction de votre lieu de domiciliation.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum, spécialisée en électrotechnique ou domotique et énergie. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un constructeur, d'un bureau d'études ou chez un installateur. Vous avez un goût prononcé pour le commerce et un sens aigu du service client. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Visio, Word). Votre curiosité technique, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont des atouts clés. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre esprit d'équipe, sont indispensables pour réussir dans cette mission.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com.