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Diot-Siaci recherche un Chargé d'études actuarielles pour sa Business Unit PSFI à Paris. Vous réaliserez les comptes de résultats clients et contribuerez aux études prévoyance et santé, avec projection et analyse de sinistralité.
Vous justifiez d'une formation en actuariat ou assurances et d’au moins 3 ans d’expérience en actuariat Santé/prévoyance. Maîtrise d'Excel, Power BI/Power Pivot et Alteryx; esprit d’équipe et initiative appréciés.
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe technique, rattachée à notre Business Unit PSFI , est à la recherche de son nouveau Chargé d'études actuarielles H/F.
PSFI (Protection Sociale) , accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale.
Vous êtes : Titulaire d’une formation en actuariat ou assurancesExpérience d’au moins 3 ans en actuariat santé prévoyance, tarification, compte de résultatsMaitrise excel, connaissance powerBI, powerpivot, alteryxVous faites preuve d’esprit d’équipe, curiosité et initiativeA votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,De 12 RTT par an et de congés spéciaux,D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,De titres restaurants, De perspectives d’évolutions et de développement des compétencesEt bien plus encore !Le salaire sera défini selon l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site.Nous répondons à tous nos candidats.Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Rémunération50 K€ - 55 K€