Chargé d’études actuarielles (F/H) - Stage

VivaTech; Marseille; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Job summary

AXA, leader international de l’assurance, recrute un Chargé d’études actuarielles (F/H) en stage à Marseille (13) pour une durée de 6 mois à partir de mai ou juin 2027. Profil Master 1/2 en actuariat ou domaines associés, avec connaissances en SAS, Python et statistiques, est recherché.

Le poste propose un cadre de travail flexible avec télétravail partiel et des opportunités d’apprentissage en analyse prévisionnelle et solvabilité. Salaire non précisé dans l’annonce.

Qualifications

• Étudiant en Master 1 ou Master 2 en actuariat, mathématiques financières, mathématiques appliquées.
• Stage de 6 mois à partir de mai ou juin 2027 chez AXA.
• Bonnes connaissances en actuariat et/ou en statistiques.

Responsibilities

• Estimation des provisions techniques selon méthodes déterministes et stochastiques.
• Analyse de la sinistralité et de la rentabilité pour diagnostiquer les dérives.
• Participation aux travaux Solvabilité II / IFRS17.
• Études sur l'évolution d’indicateurs clés de l’activité IARD.
• Développement d’outils actuariels IARD et innovations DATA.

Skills

Statistiques

Actuariat

Education

Bac+4

+ 1 diplôme

Tools

Excel

SAS

Python

Job description

Chargé d’études actuarielles (F/H) - StageAXA

Marseille (13) | Stage

Critères de l'offre

• Métiers :
  • Chargé d'études actuarielles (H/F)
• Expérience min :
  • débutant à 1 an
• Secteur :
  • Assurance, Mutualité
• Diplômes :
  • Bac+4
  • + 1 diplôme
• Compétences :
  • SAS
  • Statistique
  • Actuariat
  • Python
• Lieux :
  • Marseille (13)
• Conditions :
  • Stage
  • Salaire non précisé
  • Temps Plein
  • Télétravail partiel

L'entreprise : AXA

AXA est un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. Présents dans 54 pays, les 153 000 collaborateurs et distributeurs exclusifs d'AXA accompagnent au quotidien plus de 105 millions de clients.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de protéger nos 9 millions de clients en France. Nous voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin.

Ce qui nous caractérise : Une raison d'être qui nous rassemble tous : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ! Des valeurs qui s'articulent autour de 4 piliers : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA car AXA est une grande famille dans laquelle nous travaillons tous en coopération.

Description du poste

Votre rôle et vos missions

• Estimation des provisions techniques selon des méthodes déterministes et stochastiques
• Participation au processus d'analyse de la sinistralité et de la rentabilité permettant de diagnostiquer les dérives de l'observé par rapport au prévisionnel
• Participation aux travaux de Solvabilité II / IFRS17
• Etudes annexes portant sur l'analyse des évolutions d'indicateurs clés de l'activité IARD
• Optimisation / développement d'outils actuariels IARD.
• Innovations DATA.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 1 ou Master 2 en actuariat, mathématiques financières, mathématiques appliquées, en école d'actuariat, d'ingénieurs ou à l'université et vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois à partir de mai ou juin 2027 chez AXA.

• Bonnes connaissances en actuariat et/ou en statistiques.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAS, Python). La connaissance du langage R est un plus.
• Rigueur, autonomie et curiosité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous Choisir, C'est Bénéficier Par Exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.