Chargé d'études actuarielles/Data Analyst (F/H) - stage

AXA; Nanterre; Hybrid; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération package et primes

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

Actions AXA / épargne

Développement professionnel

Job summary

AXA France recrute un Chargé d'études actuarielles / Data Analyst (F/H) en stage de 6 mois débutant en janvier 2027. Vous accompagnerez l’équipe sur la migration SAS vers Databricks (Python) et contribuerez à l’enrichissement de tableaux de bord Power BI.

Ce stage exige un Master 1 ou 2 en Actuariat ou formation connexe, avec des compétences en codage et traitement de données, et la capacité à créer des dashboards Power BI. Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine.

Qualifications

• Étudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat ou dans une formation connexe.
• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Bonnes connaissances dans le secteur de l’assurance et de l’actuariat.

Responsibilities

• Accompagner la migration SAS vers Databricks (Python).
• Participer à la création et enrichissement de tableaux de bord Power BI.
• Travailler sur l’automatisation de tâches avec Power Apps.
• Contribuer aux réponses aux demandes ponctuelles de l’équipe.

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recrute un Chargé d'études actuarielles / Data Analyst (F/H).

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagner l’équipe sur la migration des traitements de l’environnement SAS vers Databricks (Python).
• Participer à la création et à l’enrichissement de tableaux de bord sous Power BI, en améliorant les tableaux existants.
• Travailler sur l’automatisation de tâches à l’aide de Power Apps.
• Contribuer aux réponses aux demandes ponctuelles formulées auprès de l’équipe.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat ou dans une formation connexe, et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences techniques :

• Appétence pour le codage et le traitement de données
• Bonnes connaissances dans le secteur de l’assurance et de l’actuariat
• Capacité à créer et à mettre en place des tableaux de bord avec Power BI

Compétences relationnelles :

• Curiosité et esprit critique pour challenger les résultats
• Esprit de synthèse pour restituer clairement les résultats à la direction

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrival en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.