Chargé d'étude et d'inventaire et du Patrimoine

Evreux Portes de Normandie; Évreux; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation mutuelle

CNAS

Restaurant administratif

Accès gratuit piscines et médiathèques

Job summary

Evreux Portes de Normandie recherche un chargé de mission Inventaire du Patrimoine pour recenser et étudier le patrimoine bâti d’Evreux, en s’appuyant sur les bases régionales et en coordonnant les actions avec les services municipaux. Vous exercerez une mission transversale, animerez des réunions et contribuerez à des expositions et publications.

Le poste exige autonomie, rigueur et capacité à conduire des projets, avec possibilité d’animations auprès d’élus et du public.

Qualifications

• Ingénierie de projet et culture générale dans le domaine.
• Connaissances en histoire, patrimoine et architecture.
• Capacité à recueillir, analyser et synthétiser des informations scientifiques.

Responsibilities

• Recenser et étudier l’architecture de la Ville selon l’inventaire général.
• Travail de terrain: notes, photos, plans et relevés.
• Archiver les données dans les bases régionales (Gertrude Normandie, photothèque).
• Proposer des études et animer des réunions avec élus et chercheurs.
• Réaliser des synthèses et présenter les résultats en conférences et expos.
• Rédiger des articles et publications scientifiques.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit critique

Rédaction

Travail en équipe

Animation publique

Pédagogie

Écoute active

Education

Histoire de l’art

Archéologie

Histoire

Géographie

Architecture

Tools

Gertrude Normandie

Photothèque

Inventaire général du patrimoine culturel

Job description

La Direction de la culture et du patrimoine culturel pilote de manière transversale la politique de valorisation patrimoniale entre les différentes institutions patrimoniales ébroïciennes. Au sein de la direction, la mission Ville d’art et d’histoire est rattachée hiérarchiquement au Service Archives et Patrimoines, qui compte 8 agents. Elle a vocation à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la direction.

Description du Poste

Le chargé de mission Inventaire du Patrimoine est placé sous l'autorité du ou de la responsable du service Archives et Patrimoines, au sein de la mission Ville d'Art et d'Histoire, dans le cadre d'une convention bipartite signée avec la Région Normandie. Il recense, étudie et fait connaître le patrimoine bâti ébroïcien. Il est chargé de mettre en œuvre et de coordonner les actions qui lui sont confiées dans le cadre de ses missions. Il est force de proposition et vient en appui du développement touristique et de l'urbanisme de la collectivité.

Vos Missions et activités

1. Recenser et étudier l'architecture de la Ville selon la méthode de l'Inventaire Général

• Recherches documentaires sur l’architecture et l'histoire locale

• Travail de terrain : prise de notes, de photographies, réalisation de plans et de relevés

• Archivage des données normalisées dans les bases de données régionales (Gertrude Normandie, photothèque)

• Être force de proposition quant à la programmation des études

• Participer aux réunions d'équipe, de service et de chercheurs

• Animation de réunions auprès d'élus afin de présenter l'opération d’inventaire

2. Valoriser les inventaires et sensibiliser à l'architecture d'Evreux.

• Réaliser des synthèses suite à l'inventaire communal

• Présenter les résultats des inventaires dans le cadre de présentations publiques, conférences, visites guidées, expositions

• Rédiger des articles dans les bulletins de sociétés savantes (type Société Libre de l'Eure ou les Amis du Patrimoine)

• Rédiger des publications scientifiques (sous format d'articles).

• Contribuer à la réalisation d’expositions visant à sensibiliser le public à l’architecture locale et à mettre en valeur les inventaires réalisés

• Participer à des manifestations diverses en lien avec la mission Ville d'Art et d'Histoire de la ville

3. Mettre à profit l’expertise de l'Inventaire dans le cadre de politiques locales

• Contribuer à la transmission des connaissances produites à destination des services qui élaborent les documents d'urbanisme

• Accompagner la collectivité dans l’élaboration ou la révision des documents d’urbanisme sur les questions relatives au patrimoine bâti

• Contribuer à l’observatoire cartographique du territoire

• Accompagner la collectivité dans la valorisation de son patrimoine bâti

Recrutement de contractuel (contrat de projet de 3 ans): diplômé d’études supérieures en histoire de l’art, archéologie, histoire, géographie et architecture (ou fonctionnaire en détachement)

Savoirs

Ingénierie de projet / Culture générale dans le domaine / Connaissances en histoire, patrimoine et en architecture /

Savoir-être

Autonomie / Conduire la concertation entre partenaires / Capacité rédactionnelle et orale / Sens du service public / Qualités relationnelles : écoute, patience / Qualités pédagogiques : capacité d'adaptation et de transmission à des publics variés / Curiosité intellectuelle / Organisation / Esprit critique, d'initiative et de synthèse / Rigueur, fiabilité et méthode / Dynamisme / Travail en équipe

Savoir-faire

Connaissance de l'Inventaire général du patrimoine culturel et expérience / Connaissance du patrimoine et de l'histoire locale / Recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques et culturelles relatives au domaine / Organiser son travail en fonction des directives, des délais, des objectifs, des contraintes et rendre compte du travail effectué /

Travailler en mode projet :

• contribuer à des activités culturelles et pédagogiques : créer des outils de médiations, construire un discours adapté aux publics cible, etc. ;

• participer à la définition des critères et indicateurs d'évaluation au regard des objectifs du projet.

Adapter son mode relationnel à la spécificité du public cible et à la situation / Appétence pour la photographie.

Rémunération

à partir de 1944€ brut + prime IFSE.

Date limite de candidature: 23 novembre 2026

Adresse du poste

15 bis rue Saint Louis, Evreux

Temps de travail

37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 1 à 2 jours TT. - Horaires variables selon les besoins. Disponibilités les soirs et week-ends lors des manifestations portées par le service.

Avantages

participation mutuelle / CNAS (à partir du 7e mois de contrat) / Restaurant administratif (4,80€) / Accès gratuit piscines et médiathèques

• Poste de catégorie : : A
• Numéro de poste: 04956