Chargé d'assurances - Département du Val-de-Marne (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Créteil; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Différentes formules de temps de trek?

Congés: 25 jours annuels et RTT

Télétravail

Restauration collective sur site

Pass Navigo remboursé 75 %

Mutuelle et prévoyance

CNAS réductions culture et loisirs

Zusammenfassung

La collectivité territoriale du Val-de-Marne recrute un profil juridique équipé d’un Bac+2 en droit pour intervenir sur des missions liées aux assurances et à la gestion des sinistres. Poste basé à Créteil, en lien avec le Service juridique et assurances.

Vous serez chargé de conseils et d’un suivi des dossiers, tout en privilégiant la rigueur, la confidentialité et le sens du service public au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qualifikationen

• Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2 en droit, idéalement complétée par des connaissances en droit des assurances.
• Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et les règles applicables en matière de gestion des sinistres et des assurances.
• Bon relationnel et esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur exigés.

Aufgaben

• Conduire des échanges et des négociations avec les interlocuteurs (assureurs, partenaires).
• Participer à la gestion des sinistres et des assurances au niveau départemental.
• Veiller au respect de la confidentialité et assurer un service public de qualité.
• Travailler en collaboration avec les autres services et assurer un soutien juridique ponctuel.

Kenntnisse

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Sens du service public

Ausbildung

Bac+2 en droit

Jobbeschreibung

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Au coeur de la collectivité, la direction générale délégué en charge de l'administration générale regroupe des expertises juridiques, techniques, et de fonctionnement des activités institutionnelles mobilisant des métiers à forte valeur ajoutée (juristes, acheteurs, comptables, techniciens, etc.) au service de la performance publique. Il s'articule autour de quatre directions: Affaires juridiques et patrimoniales (DAJEP) , Achat public et marchés (DAPM) , et le service ressources du bureau départemental (SRBD). Rattaché à la Directrice, le Service juridique et assurances assure une activité de conseil et de veille juridique dans les domaines de compétence les plus variés liés à l'action départementale de façon ponctuelle ou en accompagnement de projets. Le service est garant de la stratégie contentieuse dans les affaires conduites devant les tribunaux. Il gère également la couverture assurantielle du département.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2 en droit, idéalement complétée par des connaissances en droit des assurances, vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et les règles applicables en matière de gestion des sinistres et des assurances.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer des dossiers complexes, hiérarchiser les priorités et faire preuve de réactivité dans le respect de la confidentialité.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (assureurs, experts, directions, partenaires) et êtes en capacité de conduire des échanges et des négociations avec efficacité. Votre esprit d'analyse et votre sens du service public seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Avantages

• Différentes formules de temps de travail
• Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
• Télétravail
• Restauration collective sur site
• Pass Navigo remboursé à 75 %
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières: Adhésion au CNAS: réductions culture et loisirs, vacances, billetteries

Informations complémentaires

Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.