Chargé d appels d offres (H / F)

CIC; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque française recherche un(e) candidat(e) pour un poste au sein de l'équipe en charge des appels d'offres. Vous jouerez un rôle central dans le développement commercial, en vous assurant de la qualité des réponses aux appels d'offres. Diplômé(e) d'un Bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'actifs et maîtrisez le français et l'anglais. Un bon niveau d'outils bureautiques est également requis, avec une préférence pour l'expérience sur les outils de gestion de contenu. Un environnement de travail flexible et de nombreuses opportunités de développement vous attendent.

Prestations

Prime de participation

22 jours de RTT

Télétravail possible

Protection sociale renforcée

Actions de formation annualisées

Politique parentale avantageuse

Conditions bancaires préférentielles

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le secteur de la gestion d'actifs, dont 3 ans dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles reconnues.

Responsabilités

• Coordination et rédaction des réponses aux appels d'offres.
• Analyse des résultats et suivi des retours.
• Mise à jour de la base de données du service Appels d'offres.

Connaissances

Analyse

Gestion d'équipe

Rédaction

Qualité relationnelle

Formation

Bac+5 en école de commerce ou ingénieur

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outils de gestion de contenu

Description du poste

Vos missions

Rattaché.e à la Direction Business Development & Business Intelligence, et plus spécifiquement à l’équipe en charge des appels d’offres pour les valeurs mobilières, vous jouerez un rôle central dans le développement commercial du Groupe. Vous accompagnerez les équipes de vente en assurant la coordination et la rédaction des réponses aux appels d’offres et questionnaires de due diligence portant sur l’ensemble des classes d’actifs cotées (actions, taux, diversifiés, quantitatifs, etc.) pour les sociétés de gestion du Groupe (CM-AM, BLI, Cigogne).

Principales missions :

• Répondre aux appels d'offres de clients français et internationaux en collaboration avec les équipes commerciales.
• o Analyse du Cahier des charges;
• o Organisation et animation des réunions de coordination avec les parties prenantes (gestion, analystes ESG, fonctions support…);
• o Centralisation des contributions, rédaction et relecture des réponses. Veiller à la qualité du livrable, notamment à ce que la réponse soit adaptée au cahier des charges de l’investisseur et commercialement efficace.
• o Suivi des résultats et analyse des retours.
• Coordonner les réponses aux questionnaires de due-diligence (DDQ) en provenance des consultants, institutionnels, et sélectionneurs de fonds en collaboration avec les différents services concernés.
• Contribuer au référencement de nos offres auprès des consultants, et piloter la mise à jour des bases de données et plateformes externes en collaboration avec les experts datas.
• Mettre à jour et enrichir la base de données du service Appels d’offres afin d’assurer le partage d’information pour une meilleure cohérence des données.
• Contribuer à la mise en place d’un nouvel outil de gestion de contenu.

Ce que vous allez vivre chez

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• d'une moyenne de 22 jours de RTT par an.
• d'un rythme de travail adapté grâce à un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
• d'une protection sociale renforcée.
• d'au moins une action de formation chaque année (95 % des salariés).
• d'une politique parentale avantageuse.
• de conditions bancaires et assurances préférentielles.
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université), vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur de la gestion d'actifs, dont 3 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous disposez d'une bonne connaissance des marchés financiers et des différentes classes d’actifs.

Votre maîtrise du français et de l’anglais - à l’écrit comme à l’oral - est excellente.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre sens de l’organisation, ainsi que pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes également une personne dotée d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Une expérience sur un outil de gestion de contenu (Loopio, Responsive, Qvidian…) sera appréciée.