Chargé d'animation et de développement (H/F)

SYNDICAT COORDINATION RURALE DU CHER; Bourges; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Syndicat Coordination Rurale du Cher recherche un Chargé d'animation et de développement (H/F) pour soutenir l'activité syndicale dans le Cher. Poste en CDI, 35 heures par semaine, basé à Bourges.

Vous assurez la gestion du bureau, la communication avec élus et partenaires, et le suivi administratif. Bac+2 et permis B exigés; débutant accepté.

Qualifications

• Niveau Bac+2 ou équivalent, avec expérience non requise (débutant accepté).
• Permis B et véhicule léger obligatoires.
• Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnelles attendue.

Responsabilités

• Gestion du bureau: appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus.
• Relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales.
• Communication avec partenaires publics et privés et tenue des conseils d'administration.
• Organisation des actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale et régionale.
• Réalisation de communications et de communiqués de presse.

Connaissances

Écoute et synthèse

Bureautique

Web et réseaux sociaux

Rédaction

Orthographe

Formation

Bac+2

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé d'animation et de développement (H/F)

Chargé d'animation et de développement (H/F) 18 - Bourges

Offre n° 212WMXJ
Chargé d'animation et de développement (H/F)

Le Chargé de développement syndical anime, soutient et développe l'activité syndicale des départements et/ou de la région auxquels il est rattaché.Il assure la communication interne vers les élus, adhérents, sympathisants, agriculteurs et la communication externe vers les partenaires et les institutions.Le Chargé de développement syndical assure le suivi administratif, juridique et comptable des structures qui lui sont confiées, et de façon générale, veille à la bonne marche du syndicat en relation avec les présidents des structures dont il a la charge.
MISSIONSLa gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ;Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ;La communication avec les partenaires publics et privés ;La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ;L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal ;L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale et/ou régionale ;Remplir des missions à vocation nationale définies par et pour la Coordination Rurale Union Nationale et toute autre tâche qui pourrait être confiée par la CR UN.COMPÉTENCESCapacités d'écoute et de synthèse.Maîtrise des outils bureautiques, du Web et des réseaux sociaux.Capacité à appréhender des thématiques variées.Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.SAVOIR ÊTREAdaptabilité - Réactivité - Rigueur - Méthode - Autonomie - Aisance relationnelle -Discrétion - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Sens de l'écouteRELATIONS INTERNES ET EXTERNESService Communication - Service Comptabilité - Service Juridique - Prestataires externes - InstitutionsFORMATIONNiveau bac + 2 - Assistant de DirectionRÉMUNÉRATIONSalaire brut annuel de 24 k€ à 26 k€

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Chambre d'agriculture

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)