Chargé d'Amélioration Continue – Terrain & Opérations

Cafmobility; Reichshoffen; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Indemnités kilométriques

Participation et intéressement

CSE

Résumé du poste

Cafmobility recherche un Chargé(e) d'Amélioration Continue sur le site de Reichshoffen pour conduire les démarches d'amélioration dans les secteurs Production et Logistique. Rattaché à la Direction Amélioration continue, vous intervenez au plus près des équipes pour obtenir des résultats concrets et rapides et poser les bases d'améliorations durables.

CDI à temps plein, cadre au forfait jours, rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques,

Qualifications

• Expérience dans un environnement industriel de production.
• Maîtrise des principes d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
• Expérience de l'animation de chantiers et groupes de travail transverses.
• Capacité à construire et piloter des plans d'action.
• Aisance dans la mesure et la valorisation des gains.

Responsabilités

• Identifier les opportunités d'amélioration et les gains opérationnels.
• Construire et piloter les plans d'action avec les équipes terrain.
• Prioriser les chantiers selon impact et faisabilité.
• Piloter des actions rapides et accompagner des projets à moyen/long terme.
• Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et le suivi des actions.

Connaissances

Lean management

Animation de chantiers

Résolution de problèmes

Leadership sans hiérarchie

Observation et écoute

Formation

Bac +5 / Master ingénierie ou équivalent

Description du poste

Cafmobility recherche un Chargé(e) d'Amélioration Continue sur le site de Reichshoffen pour conduire les démarches d'amélioration dans les secteurs Production et Logistique. Rattaché à la Direction Amélioration continue, vous intervenez au plus près des équipes pour obtenir des résultats concrets et rapides et poser les bases d'améliorations durables.

CDI à temps plein, cadre au forfait jours, rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques,