Chargé d'affaires travaux industriels F/H

VINCI; Limoges; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Cadre avec RTT

Formation professionnelle

Treizième mois

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Chargé d’affaires H/F pour l'agence Nouvelle-Aquitaine (Dordogne, Corrèze, Haute-Vienne et Creuse) au sein du groupe VINCI Construction. Poste en CDI, cadre, autonomie et responsabilité, avec gestion technique, financière et commerciale des projets industriels et génie civil.

Vous piloterez les opérations de l'agence de Bordeaux et contribuerez au développement régional avec une organisation décentralisée et des objectifs de rentabilité.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le BTP et la gestion d'agence
• Capacités à piloter des opérations techniques, humaines et financières
• Aptitude à rechercher et fidéliser la clientèle et à monter des offres commerciales

Responsabilités

• Animation commerciale et fidélisation des clients
• Réalisation d'études techniques et financières des appels d'offres
• Préparation, négociation et signature des contrats
• Suivi de chantier et coordination des équipes sur les projets
• Gestion commerciale et reporting au Directeur d'Agence

Connaissances

Gestion de projets

Négociation

Animation commerciale

Leadership

Description du poste

L’entreprise.

Chantiers Modernes Nouvelle-Aquitaine, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Nouvelle Aquitaine, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : équipements industriels (énergie, chimie et pétrochimie, nucléaire, défense), génie civil hydraulique, traitement des déchets, ouvrages d’art, infrastructures routières et réseaux ferrés.

Le poste.

Nous sommes à la recherche d’un Chargé d’affaires H/F dans le cadre du développement de notre activité dans les régions suivantes : Dordogne (24), Corrèze (19), Haute-Vienne (87) et Creuse (23).

Vous Participez Au Développement De L'agence Historique Implantée à Bordeaux (périmètre Nouvelle-Aquitaine) Sur L'ensemble De Ses Activités (CA De 5 à 500 K € Par Affaires)

• Réalisation d'ouvrage de Génie Civil industriels (massifs, fosses, ...),
• Réfection des ouvrages bétons (injection, renforcement structurel, ...)
• Réalisation d'aménagement, agrandissement en TCE.

Les Missions. Responsable De Vos Opérations D'un Point De Vue Technique, Humain Et Financier Et Sous La Direction Du Directeur D'Agence, Vous Coordonnez Les Équipes Dans Les Différentes Phases Du Projet

• Animation commerciale : rechercher des affaires, gérer et fidéliser les clients existants, mettre à jour à jour le reporting commercial ;
• Etudes de prix et études techniques : répondre aux AO et consultations, réaliser les études techniques et financières, rechercher les variantes, organiser la réunion de bouclage ;
• Offre et contrat : présenter et négocier l'offre du client, préparer et vérifier le dossier marché, signer le contrat ;
• Suivi de chantier : gérer la planification, encadrer des équipes travaux, participer aux réunions de gestion.

Le poste bénéficiera de l’aide des services supports de l’entreprise (méthodes, achats, prévention, matériel…).

Nous recherchons un professionnel aguerri du BTP, véritable chef d’entreprise dans l’âme, capable de piloter ses affaires avec une autonomie complète. Ce profil est celui d’un opérationnel de terrain, qui maîtrise parfaitement les réalités du secteur des travaux industriels sur le périmètre local : entreprises du secteur, corps de métiers, partenaires, enjeux économiques…

Il gère ses opérations comme une véritable PME intégrée dans un grand groupe, avec une responsabilité globale : développement commercial, gestion technique, suivi financier, management humain, suivi qualité… Cette polyvalence est le fruit d’une solide expérience et d’une vision à 360° du métier.

Reconnu pour son excellent relationnel, sa capacité à fédérer les équipes, et son expertise métier, ce profil incarne l’esprit entrepreneurial tout en s’appuyant sur les ressources et les valeurs d’un groupe structuré. Il est moteur dans la dynamique de l’agence, force de proposition, et garant de la qualité et de la rentabilité des projets confiés.

• Un poste en CDI
• Un statut cadre avec des RTT
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Un véhicule de fonction
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !