Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires techni (H/F)

Bassin de Pompey; Chanteheux; Sur place; EUR 38 000 - 57 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 90%

Prime vacances

RTT

CE externalisé (Wiismile) 360€/an

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Enerbioflex, basé à Chanteheux, recherche un développeur commercial passionné par la conquête de nouveaux clients et la fidélisation. Vous prospectez, identifiez des opportunités et construisez des relations durables en proposant des solutions énergétiques adaptées.

Vous analysez les besoins, accompagnez les clients tout au long du processus contractuel et travaillez en étroite collaboration avec le back-office pour garantir un service fiable et orienté résultats, tout en évoluant dans un cadre

Qualifications

• Bac+5 en commerce, énergie ou gestion ou équivalent.
• Expérience en développement commercial ou B2B souhaitée.
• Connaissance du secteur agricole ou énergétique appréciée.
• Maîtrise des outils digitaux et d’un CRM.
• Sens du service et capacité à construire des partenariats durables.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels.
• Analyser les besoins énergétiques et proposer des solutions adaptées.
• Suivre les dossiers et assurer le back-office en collaboration avec l’équipe.

Connaissances

Service client

Esprit d'équipe

Communication écrite/orale

Organisation et autonomie

Gestion multi-dossiers

Formation

Bac+5 commerce/ énergie/ gestion

Outils

CRM

Description du poste

Overview

Chez Enerbioflex, notre ambition est de développer durablement la valeur pour nos clients, en accompagnant agriculteurs et acteurs du tertiaire dans la gestion et l’optimisation de leur énergie. Notre objectif est la performance économique des clients et la croissance de l’entreprise. Nous recherchons des profils animés par le développement commercial et la conquête de nouveaux clients, avec un esprit de conquérant, aimant prospecter, créer des opportunités et développer des relations commerciales durables.

Votre mission : Développer l’activité commerciale en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant activement et en constituant un portefeuille de clients professionnels. En tant que véritable développeur commercial, vous créez le premier contrat, comprenez les enjeux de vos clients et leur proposez des solutions énergétiques adaptées à leurs besoins. Au-delà de la conquête commerciale, vous instaurerez une relation de confiance durable en apportant une expertise claire, structurée et orientée résultats. Votre capacité à transformer des opportunités en partenariats pérennes contribue directement à la croissance de l’entreprise et à la satisfaction client.

Vos responsabilités dans le détail

• Développer et fidéliser un portefeuille clients: prospecter, identifier les opportunités commerciales, promouvoir les solutions énergétiques de l’entreprise et construire des relations durables avec les clients.
• Accompagner et conseiller les clients: analyser leurs besoins énergétiques, étudier leurs contrats et consommations, identifier des leviers d’optimisation et proposer des recommandations adaptées.
• Assurer le suivi et l’expertise commerciale: accompagner les clients tout au long de la contractualisation, garantir la qualité du suivi des dossiers en collaboration avec le back office et s’appuyer sur la veille réglementaire du back office pour proposer des solutions compétitives et conformes aux évolutions du secteur.

Profil recherché

• Vous avez le sens du service client et l’esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez les codes de la communication orale et écrite.
• Vous maîtrisez les outils digitaux et l’utilisation d’un CRM ne vous fait pas peur.
• Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Formation Bac +5 en commerce, énergie gestion ou équivalent.
• Vous connaissez ou avez un intérêt pour le secteur agricole ou énergétique.

Pourquoi rejoindre Enerbioflex ?

• Poste basé à Chanteheux (54).
• Organisation du temps de travail sur une base hebdomadaire de 37h, avec 12 jours de RTT par an.
• Rémunération de fixe + variable déplafonné.
• Package d’avantages : prime vacances, mutuelle prise en charge à 90%, CE externalisé (Wiismile) offrant une cagnotte annuelle de 360€/an.
• Autonomie, responsabilités et un environnement exigeant mais juste.
• Charte de télétravail permettant 2 jours de télétravail par semaine.

Informations complémentaires

Démarrage souhaité : 01/09/2026.