Chargé d'affaires sureté H/F

Snef; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant/ repas

Participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances 30%

CSE chèques cadeaux

Plan d’épargne groupe

Cooptation 500€

13ème mois

Résumé du poste

SNEF Connect recrute un Chargé d’Affaires Sûreté (H/F) pour piloter et développer des projets sur la région PACA, notamment La Seyne-sur-Mer.

Vous assurerez le développement commercial, le pilotage technique, le suivi financier et le management des équipes sur un portefeuille d’affaires supérieur à 1,5 M€; leadership et sens du service exigés.

Qualifications

• Formation technique ou managériale exigée.
• Expérience en sûreté électronique et gestion d’affaires.
• Leadership et sens du service requis.

Responsabilités

• Piloter et développer des projets de sûreté sur la région PACA.
• Gérer le portefeuille d’affaires d’environ 1,5 M€ minimum.
• Assurer le développement commercial et le pilotage technique.
• Manager les équipes et assurer le suivi contractuel et financier.
• Veiller à la qualité et la conformité client et budgets.

Connaissances

Leadership

Aisance relationnelle

Sens du service

Gestion d’affaires

Connaissance du secteur tertiaire

Formation

Formation technique ou managériale

Outils

Sûreté électronique

Vidéosurveillance

Contrôle d’accès

Description du poste

Bienvenue chezSnef !

120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chezSnef ! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe SNEF Connect est spécialisée dans l’intégration de solutions technologiques innovantes dans les domaines de la Sûreté, de l’IT et de la GTB :

• Sûreté : vidéosurveillance, contrôle d’accès, superviseurs de sûreté, vidéo intelligente, intrusion, PPMS
• IT : réseaux, WiFi, serveurs web & applicatifs, cybersécurité
• GTB : supervision, automates, régulateurs, capteurs, IoT

Dans le cadre du développement de notre agence de La Seyne sur mer, nous recrutons un Chargé d’Affaires Sûreté (H/F) pour piloter et développer nos projets sur la région PACA.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Responsable d’Activité et au Chef d’Agence, vous prenez en charge des projets de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès…) sur des bâtiments tertiaires, industriels ou urbains, en travaux neufs ou rénovation.

Vous êtes responsable du développement commercial, du pilotage technique, du suivi financier et du management des équipes sur un portefeuille d’affaires d’environ 1,5 M€ minimum.

• Développer l’activité : prospection, réponses aux appels d’offres, relation clients et bureaux d’études
• Construire les offres : solutions techniques, mémoires, chiffrages, coordination interne
• Piloter les projets : planning, ressources, sous‑traitants, suivi contractuel et financier
• Manager les équipes : conducteurs de travaux, techniciens, support technique
• Garantir la qualité : conformité client, respect des budgets, application QHSE
• Veille technologique sur les solutions de sûreté et innovations du marché

Profil recherché

• Formation technique ou managériale
• Expérience en sûreté électronique et gestion d’affaires
• Leadership, sens du service, aisance relationnelle
• Connaissance du secteur tertiaire et de ses acteurs

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurantou indemnité repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule: de service ou de fonction (selon profil)
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de500 € (sous conditions)
• 13ème mois