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IKIWAY | Cabinet de Recrutement recherche un Chargé d'affaires Sud-Est pour piloter et développer le portefeuille clients dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et PACA. Vous combinez prospection, gestion de projets et accompagnement technique, en collaboration avec les équipes internes.
Le poste offre un télétravail en autonomie avec 1–2 jours de déplacement hebdomadaire sur site, formation initiale et prise en charge des frais. Expérience commerciale BtoB dans l'industrie est souhaitée.
Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les solutions techniques destinées à la sécurité, à la maintenance et à la performance des sites professionnels. Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Chargé d'affaires Sud-Est.
Vous aimez relever des défis, développer des projets techniques et voir vos résultats reconnus à leur juste valeur ? Ce poste est fait pour vous.
Fonction dans le développement commercial de solutions techniques.
Vous reprenez un secteur sur lequel l’entreprise est déjà présente, avec des clients à accompagner et de nombreuses opportunités à développer. Votre portefeuille associe clients existants, nouveaux prospects et grands comptes, aux besoins et aux cycles de vente variés.
Vous êtes basé dans le Sud-Est de la France pour couvrir votre secteur en Auvergne-Rhône-Alpes et en PACA.
Vous avez une expérience commerciale BtoB dans un environnement technique ou industriel et aimez aussi bien développer de nouveaux clients que suivre des projets impliquant plusieurs interlocuteurs.
Une expérience en sécurité, vidéosurveillance, mesure physique, électrotechnique ou maintenance industrielle serait appréciée. Vous êtes autonome, curieux techniquement et à l’aise dans une entreprise familiale où les échanges avec les équipes sont directs.
Le poste s’exerce principalement en télétravail en autonomie, avec environ un à deux jours de déplacements sur le terrain par semaine en fonction de votre organisation et peu de découchés. Une formation progressive est prévue à votre arrivée, avec des périodes d’immersion les premières semaines auprès des équipes du siège proche de Nantes ; les frais correspondants sont pris en charge.
Vous bénéficiez d’un fixe de 34 à 40 k€ bruts annuels selon votre expérience, complété par un variable calculé sur la marge réalisée. Les primes sont versées chaque trimestre et se déclenchent dès 75 % de l’objectif atteint. Selon vos résultats, le variable peut représenter jusqu'à 15 k€ bruts annuels ou davantage.
À cela s’ajoutent un intéressement, un véhicule de fonction hybride, une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses ayants droit, des titres restaurant, ainsi qu’un téléphone, un ordinateur portable et d'autres avantages.