Chargé d'affaires spécialisé en électricité (H/F)

Alpes Controles; Bordeaux; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Politique d'inclusion et handicap

Job summary

Alpes Contrôles recherche un chargé d’affaires en électricité pour son agence de Bordeaux. Vous réaliserez les vérifications électriques dans le cadre du contrôle technique sur ERP et sites industriels, couvrant le BT et HT, et signalerez les non-conformités pour protéger la sécurité des clients.

Vous apporterez une assistance technique et rédigerez les rapports de contrôles; des vérifications périodiques et SSI seraient des atouts.

Qualifications

• Formation Bac+2/Bac+3 en électricité ou électrotechnique.
• Expérience en contrôle technique souhaitée ou idéale.

Responsibilities

• Réaliser les vérifications des installations électriques dans le cadre du Contrôle Technique de Construction (ERP, industriels) et des tensions BT/HT.
• Signaler les manquements à la sécurité et alerter les clients sur les conséquences de la non-conformité.
• Rédiger les rapports de contrôles et apporter une assistance technique aux clients.

Skills

Électricité

Relationnel client

Commercial

Education

Bac+2 / Bac+3 en électricité ou électrotechnique

Job description

Chargé d'affaires spécialisé en électricité (H/F)

Lieu 33000 Bordeaux France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d' économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e chargé.e d’affaires en électricité en CDI pour intégrer notre agence de Bordeaux.

Vous réalisez les vérifications des installations électriques dans le cadre des missions de Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments (ERP, industriels…) et de tension (BT et HT).

Vous signalez les manquements vis à vis de la sécurité, appréciez les risques graves et attirez l’attention de nos clients sur les conséquences de la non-conformité.

Vous apportez une assistance technique à nos clients dans le cadre de l’élaboration de dossiers spécifiques. Vous rédigez les rapports de contrôles.

En complément de votre activité vous pourrez le cas échéant réaliser des vérifications périodiques d'installations en exploitation / VIEL / CONSUEL / Audit sécurité

Des compétences en SSI seraient un plus.

Profil recherché

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste?

De formation Bac+2 / Bac+3 en électricité ou électrotechnique, vous disposez idéalement d'une expérience en contrôle technique. Un profil de type vérificateur ou électrotechnicien qui serait progressivement qualifié peut également retenir notre attention.

Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste.

Vous disposez de réelles qualités d'expression à l'oral comme à l'écrit.

D'un esprit curieux, vous démontrez également de bonnes capacités de rigueur, de logique et d'autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Chez Alpes Contrôles, notre état d'esprit est placé sous le signe de la bienveillance.

Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe. Le salaire mentionné dans cette offre correspond à une fourchette indicative et évolutive. Il reflète la diversité des profils pouvant être recrutés, d'un candidat sans expérience jusqu’à un candidat très expérimenté. La rémunération finale est ajustée en fonction du profil, des compétences, de l’autonomie attendue et du niveau de responsabilité du poste, sur la base de notre référentiel interne. L’entreprise attache une importance particulière à la cohérence des salaires entre les différents niveaux de postes et pratique des augmentations régulières, en fonction de ses résultats et de ses capacités financières, dans le respect de sa politique managériale et du dialogue social.