Chargé d'Affaires Mécanique H/F

Fortil group; Lille; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Évolution professionnelle

Possibilité de devenir associé

Projets associatifs

Job summary

Fortil, groupe international d’ingénierie, recherche un chef de projets industriels pour piloter des affaires techniques TCE, dominantes mécanique et génie civil. Vous coordonnerez revamping et adaptées d’installations industrielles tout en veillant à la sécurité et au respect des coûts et délais.

Vous dirigerez les équipes et prestataires, assurerez le chiffrage et la planification, et garantirez la satisfaction client. Poste basé en France, Lille.

Qualifications

• Bac+5 en génie mécanique, génie civil ou équivalent.
• Expérience d'environ 10 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement sur sites Oil & Gas.
• Bon relationnel et organisation; pilotage de plusieurs projets en parallèle et défense des intérêts du client et de Fortil.

Responsibilities

• Piloter les affaires techniques sur l’ensemble du périmètre TCE avec dominante mécanique et génie civil.
• Prendre en charge des projets de revamping et d’adaptation d’installations industrielles.
• Suivre et coordonner des travaux de chaudronnerie, tuyauterie, structures et infrastructures.
• Assurer la préparation, le chiffrage et la planification des travaux neufs et modifications.
• Encadrer les prestataires et veiller au respect des règles HSE en environnement Oil & Gas.
• Être l’interface principale avec le client et les parties prenantes du projet.
• Garantir la bonne exécution des travaux en termes de coûts, délais et qualité.
• Produire un reporting régulier auprès du responsable travaux neufs et de la direction de projet

Skills

Leadership

Gestion de projets

Pilotage multi-projets

Coordination d'équipes

Education

Bac+5 en génie mécanique/génie civil ou équivalent

Tools

MS Project

Pack Office

Job description

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter les affaires techniques sur l’ensemble du périmètre TCE avec une dominante mécanique et génie civil

• Prendre en charge des projets de revamping et d’adaptation d’installations industrielles

• Suivre et coordonner des travaux de chaudronnerie, tuyauterie, structures et infrastructures

• Assurer la préparation, le chiffrage et la planification des travaux neufs et modifications

• Encadrer les prestataires et veiller au respect des règles HSE en environnement OIL & GAS

• Être l’interface principale avec le client et les différentes parties prenantes du projet

• Garantir la bonne exécution des travaux en termes de coûts, délais et qualité

• Produire un reporting régulier auprès du responsable travaux neufs et de la direction de projet

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Maîtrise des environnements industriels complexes, idéalement Oil & Gas, pétrochimie ou équivalent

• Solides compétences en gestion de projets TCE avec dominante mécanique et génie civil

• Bonne connaissance des travaux de chaudronnerie, tuyauterie, structures métalliques et infrastructures

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), MS Project pour la planification

• Connaissances en suivi budgétaire, gestion contractuelle et reporting

• Leadership, autonomie et rigueur dans la coordination des équipes et des prestataires

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 en génie mécanique, génie civil ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement sur sites classés (OIL & GAS, pétrochimie, énergie).

Doté d’un excellent sens du relationnel et de l’organisation, vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle et de défendre les intérêts du client comme ceux de fortil.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou sexuelle.