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Une entreprise de construction métallique en plein développement, située à Carmaux, recherche un Chargé d'Affaires. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur en mécanique et au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires. Les responsabilités incluent le développement commercial, l'analyse des affaires et la gestion des projets. L'entreprise offre un environnement dynamique et engageant avec des opportunités de croissance.
Contexte Du Recrutement Et Définition De Poste - Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd, située à Carmaux (81) est qualifiée et habilitée pour intervenir sur des sites sensibles. La société possède un fort savoir-faire en construction métallique, avec des équipes expérimentées en fabrication et sur chantier. Elle réalise un CA de 7 M€ et déploie ses compétences dans différents secteurs industriels pour des travaux en neufs, en rénovation et sur site d’exploitation. La société propose des prestations allant de la conception à la réalisation en passant par la fabrication en Serrurerie, Chaudronnerie, Maintenance et déconstruction. Dans le cadre du développement de son activité de maintenance industrielle (mécanique, chaudronnerie, métallerie) dans les secteurs des chaudières industrielles, papeteries, industries du bois et cimenteries, COM.acmd renforce ses équipes et recrute un Chargé d’Affaires (H/F).
Rattaché à la Direction d’exploitation, vous pilotez vos affaires de la phase d’appel d’offres à la réalisation, sur les plans technique, contractuel et financier. Vos principales responsabilités sont :
Développement commercial
Analyse et préparation des affaires
Chiffrage et études
Gestion et suivi des projets
Encadrement des équipes
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.