Chargé d'affaires maintenance CVC H/F

Anvolia; Saint-Quentin-Fallavier; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire adapté

Prime congés payés et RTT

Mutuelle attractive

Carte tickets restaurant SWILE

Véhicule de fonction

Parrainage

Action logement

Anvoli'academy

Parcours d’intégration sur mesure

HelloCSE

Job summary

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique, recherche un responsable maintenance pour développer l’activité sur le secteur local. Vous serez l’interlocuteur·ice clé entre les clients et les équipes techniques, assurant la croissance du portefeuille.

Poste en CDI à temps plein, basé à Saint-Quentin-Fallavier. Vous élaborez les offres, réalisez les chiffrages et assurez la rentabilité des affaires tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des normes

Qualifications

• Expérience ≥5 ans sur un poste similaire dans le génie climatique.
• Aptitudes commerciales solides pour développer et fidéliser le portefeuille clients locaux.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Prospecter et développer l’activité maintenance sur le secteur.
• Élaborer les offres commerciales et réaliser les chiffrages et devis de réparations.
• Suivre la rentabilité des affaires et des contrats de maintenance.
• Piloter l’organisation et l’exécution des interventions de maintenance préventive et corrective.
• Coordonner les équipes techniques et planifier les interventions.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Skills

Développement commercial

Relationnel

Rigueur commerciale

Education

Génie climatique/thermique

Tools

Bureautique

Job description

À propos de nous

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Mission

Rattaché·e au Directeur d’agence, Hervé, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité maintenance sur votre secteur. En relation quotidienne avec les équipes techniques, vous êtes le moteur de la croissance du portefeuille en assurant la prospection, le développement commercial et la fidélisation des clients locaux.

Véritable interlocuteur·rice de confiance, vous identifiez les opportunités de business, accompagnez vos clients dans leurs besoins et proposez des solutions adaptées afin de pérenniser et développer les contrats de maintenance. Vous élaborez les offres commerciales, réalisez les chiffrages des contrats ainsi que les devis de réparations, et assurez le suivi de la rentabilité des affaires générées.

En parallèle, en collaboration avec l’Adjoint technique maintenance, vous pilotez l'organisation et la bonne exécution des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC. À ce titre, vous coordonnez les équipes techniques, planifiez les interventions et garantissez la qualité du suivi technique auprès de vos clients.

Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et êtes garant·e de leur bonne application au sein de vos équipes.

Poste à pourvoir en CDI – temps plein.

Profil

De formation technique dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Celle-ci vous a permis de valider de solides aptitudes commerciales et une vision complète des installations que nous proposons.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est recommandée.

Rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.

Vous souhaitez participer au développement d’Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ?

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, Bénéficiez De Plusieurs Avantages

• Un salaire adapté à votre expérience
• Une prime de congés payés et des jours de RTT
• Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
• Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
• Un véhicule de fonction
• Une prime de parrainage possible
• Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
• Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)
• Un parcours d’intégration sur mesure
• Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)
• Des évolutions professionnelles internes possibles

Référence de l'offre : dsd2di7nm4