Chargé d'affaires maintenance CVC (H/F)

HARRY HOPE; Basse-Terre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Primes annuelles

Tickets restaurant

Résumé du poste

HARRY HOPE recherche un(e) Chargé d’affaires Maintenance CVC (H/F) pour accompagner le suivi et la bonne réalisation des chantiers en Guadeloupe. Vous assurez l’interface entre le terrain, les fournisseurs et les corps de métier, et vous suivez les plannings, les achats et la sous-traitance.

Vous identifierez et chiffrerez les travaux supplémentaires tout en gérant les aspects contractuels; vous travaillez étroitement avec le Chef de chantier, avec un esprit d’organisation et de réactivité

Qualifications

• Formation technique en CVC, génie climatique ou bâtiment.
• Expérience significative en suivi de chantiers et gestion d’affaires.
• Bonne organisation et excellent relationnel.

Responsabilités

• Suivre l’avancement des chantiers et anticiper les besoins.
• Organiser et suivre le planning de main-d’œuvre.
• Gérer les achats, consulter les fournisseurs et négocier les prix.
• Piloter et suivre les sous-traitants.
• Identifier et chiffrer les travaux supplémentaires.
• Travailler en lien étroit avec le Chef de chantier.
• Échanger efficacement avec les différents corps de métier.

Connaissances

Gestion de chantier

Planification

Négociation fournisseurs

Piloter sous-traitants

Relationnel client

Autonomie

Conduite de travaux

Formation

Formation technique en CVC/Bâtiment

Description du poste

Offre n° 7491035
Chargé d'affaires maintenance CVC (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Maintenance CVC H/F pour accompagner le suivi et la bonne réalisation de ses chantiers en Guadeloupe.Véritable interface entre le terrain, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents corps de métier, vous intervenez sur l'ensemble du suivi des opérations.Vous assurez notamment le suivi de chantier, la gestion du planning de main-d'oeuvre, les achats et la négociation avec les fournisseurs, ainsi que le suivi des sous-traitants.Vous êtes également amené(e) à identifier et chiffrer les travaux supplémentaires, tout en assurant le suivi des aspects contractuels et juridiques liés à la sous-traitance.En lien étroit avec le Chef de chantier, vous lui apportez un véritable soutien dans l'organisation, la coordination et le suivi des travaux.Ce poste nécessite une bonne compréhension des enjeux techniques et opérationnels, mais également un excellent relationnel, afin d'échanger efficacement avec l'ensemble des intervenants sur les projets.De formation technique dans le domaine du CVC, du génie climatique, de la maintenance ou du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative dans le suivi de chantiers ou la gestion d'affaires.Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l'organisation d'un chantier et êtes à l'aise avec la coordination de différents intervenants.Vous êtes notamment capable de :Suivre l'avancement d'un chantier et anticiper les besoins ;Organiser et suivre un planning de main-d'oeuvre ;Gérer les achats, consulter les fournisseurs et négocier les prix ;Piloter et suivre les sous-traitants ;Identifier et chiffrer les travaux supplémentaires ;Travailler en lien étroit avec un Chef de chantier ;Échanger efficacement avec les différents corps de métier.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à trouver des solutions face aux imprévus.Vous êtes une personne autonome, réactive, structurée et force de proposition, capable de passer facilement du terrain aux aspects administratifs et organisationnels d'une affaire.Une expérience dans le CVC ou la maintenance est appréciée, mais les profils issus de la conduite de travaux ou de la gestion d'affaires dans le secteur du bâtiment peuvent également être étudiés.

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - TR - Mutuelle - Primes annuelles


• TR - Mutuelle - Primes annuelles

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre