Chargé d'Affaires Itinérant / Prescripteur H / F - Paris - CDI - 60K

Antal International; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le développement commercial recherche un profil autonome et solide pour développer un portefeuille de prescripteurs en France. Le candidat idéal utilisera ses compétences en CVC pour proposer des solutions techniques et former des partenaires stratégiques. Le package comprend un salaire fixe allant jusqu'à 50K€ avec un variable de 5K€ et des commissions, ainsi que des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des jours de RTT.

Prestations

Package attractif

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Qualifications

• Profil autonome, solide, capable à la fois de prescripteur et de développeur commercial.
• Avoir une base technique en CVC.
• Être prêt à se déplacer régulièrement sur l'Ouest parisien.

Responsabilités

• Développer et animer un portefeuille de prescripteurs et d’installateurs.
• Proposer des solutions techniques adaptées.
• Visiter et former les bureaux d'études.

Connaissances

Autonomie

Compétences en CVC

Capacité à établir des relations

Description du poste

Ce poste est clé pour l’entreprise

On cherche un profil autonome, solide, capable d’endosser la casquette de prescripteur ET de développeur commercial.

Vous avez envie d’écrire l’histoire d’un territoire encore vierge ?

Vous avez les compétences, mais surtout l’envie d’aller au contact ?

Ce que vous allez faire

• Développer et animer un portefeuille de prescripteurs et d’installateurs (tertiaire et industriel)
• Proposer la meilleure solution technique à vos interlocuteurs
• Visiter, former, accompagner les bureaux d’études, maîtres d’œuvre, exploitants
• Répondre aux appels d’offres avec l’appui de l’équipe sédentaire
• Assurer le lien entre le terrain, les projets et les services internes
• Être présent sur les chantiers clés, des réunions jusqu’à la mise en service
• Suivre vos résultats avec transparence et autonomie

Ce qu’on attend de vous

À 1er mois : vous vous appropriez le secteur, vous mappez les prescripteurs et vous rencontrez les partenaires stratégiques.

À 6 mois : vous êtes identifié sur le terrain, vos premières affaires sont concrétisées, votre présence est remarquée par les bureaux d’études.

À 12 mois : vous avez développé un vrai portefeuille, généré des prescriptions, atteint votre objectif de CA, et ouvert la voie à une évolution vers la direction régionale.

Faites demi‑tour si…

• Vous n’avez aucune base technique en CVC
• Vous cherchez un poste sans prospection ni autonomie
• Vous ne supportez pas les rendez‑vous terrain ou les environnements industriels
• Vous n’êtes pas prêt à vous déplacer régulièrement sur l’Ouest parisien

Ce que vous y gagnez

• Package attractif : fixe 45 K€ (possible d’ajustement à 50 K€ selon profil), variable 5 K€ + 1 ,5 % de commission sur CA, soit un global à 60/65 K€
• Statut cadre en forfait jours (218 jours) + 10 jours de RTT
• Véhicule de fonction avec carte essence
• Tickets restaurant ou remboursement des frais
• Intégration sérieuse : 1 semaine à Lille, 8 semaines de formation à Colmar sur 1 an, parrainage interne

Le processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec le cabinet de recrutement
2. Test technique en ligne
3. Rencontre à Villejuif avec votre futur manager
4. Entretien avec la RH et la direction générale
5. Proposition d’embauche, intégration, formation
6. Chaque étape est structurée, claire, avec retour garanti.

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