Chargé d’affaires HTB/HTA H/F

Snef; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Primes liées aux résultats

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances

CSE chèques cadeaux

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €

13ème mois

Résumé du poste

Snef Lyon recrute un cadre expérimenté chargé de superviser des projets d’intégration et de rénovation électriques HTB/HTA, avec une forte dimension managériale et commerciale.

Directement rattaché au Directeur d’agence, vous assurez le pilotage technique, le respect du planning et la rentabilité des affaires, tout en coordonnant les équipes et en veillant à la satisfaction client et à la conformité des documents.)

Qualifications

• Formation supérieure en électrotechnique exigée.
• Expérience+5 ans en supervision de projets neufs ou renouvellement de postes HTB/HTA.
• Bonnes connaissances des processus et du fonctionnement d'Enedis et RTE.

Responsabilités

• Superviser l’exécution des projets électriques HTB/HTA confiés, dans le respect des délais et budgets.
• Garantir la sécurité des chantiers selon Enedis et RTE.
• Mener les chiffrages et réponses à appel d’offre et participer aux revues techniques client.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Chiffrages & appels d'offres

Relation client

Sécurité chantier

Formation

Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique

Description du poste

Bienvenue chez Snef !

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du groupe sur les métiers de l’électricité, dans les domaines des infrastructures tertiaires (bâtiments de collectivités publiques, hôpitaux, immeubles de bureaux, …) et de mobilité urbaine (métro, tramway, infrastructures routières, bornes IRVE, …). La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d’accompagner nos clients sur la conception, l’intégration, l’amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

Vos futures missions

Directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution des projets d’intégration ou de rénovation électriques HTB qui vous sont confiés.

Interlocuteur clé du client, vos missions consistent à :

• Garantir la sécurité de vos chantiers conformément aux exigences d’Enedis et RTE,
• Mener les démarches commerciales et effectuer les chiffrages et réponses à appel d’offre,
• Participer aux revues techniques avec le client,
• Assurer le respect des exigences techniques relatives au marché et à l'affaire concernée,
• Être le garant de la conformité et de la qualité des documents produits,
• Animer, organiser et structurer l’ensemble des équipes intervenantes sur le projet,
• Valider les documents d’études,
• Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (matériel, équipements, EPI, outillage, …),
• Contrôler et suivre la tenue des objectifs et la rentabilité de vos projets (délai, budget, productivité, qualité, sécurité),
• Piloter et suivre les fournisseurs (validation technique et suivi contractuel),
• Être garant de l’établissement et de la tenue du planning pour l’affaire dont vous avez la charge,
• Piloter la facturation de vos affaires,
• Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers,
• Calculer, analyser les résultats et clôturer l’affaire.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la supervision de projets neufs ou de renouvellement de postes HTB/HTA et une bonne maîtrise des processus et du fonctionnement d’Enedis et RTE.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables. Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d’un sens de l’écoute et d’un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs. Véritable chef d’orchestre pour fédérer les acteurs d’un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité. Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou indemnité repas
• Primes : participation aux bénéfices de l’entreprise selon résultats + primes variables annuelles
• Prévoyance santé
• Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)
• Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)
• 13ème mois