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Eurofeu recrute un Chargé d'affaires H/F pour développer le portefeuille clients et piloter des chantiers dans le secteur incendie. Poste rattaché à l’agence locale, avec gestion des besoins et des offres techniques, jusqu’au règlement.
Le candidat idéal possède une expérience en charge d’affaires dans des domaines SSI, hydraulique, électricité ou couverture, et maîtrise les normes incendie et le cadre réglementaire.
Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s’engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d’incendie.
Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s’engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d’incendie.
Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger les personnes et les biens. C’est aussi intégrer un groupe en plein développement, en France comme à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
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Dans le cadre de son développement, Eurofeu Solutions recrute un Chargé d'affaires H/F.
Rattaché(e) à notre agence de Montastruc-la-Conseillère, vous interviendrez sur le département 31 et départements limitrophes, selon les besoins.
Au quotidien, vous serez amené(e) à intervenir directement auprès de nos clients et à mettre vos compétences au service de leur sécurité.
Une expérience en tant que Chargé d’affaires, avec une prédominance et/ou une expérience dans l’un des domaines suivants : Hydraulique, Électricité, Couverture ou SSI (Système de Sécurité Incendie).
Une bonne maîtrise des normes incendie et des Instructions Techniques liées à votre domaine.
Une orientation résultats affirmée.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Une excellente communication écrite et orale.
Package de rémunération : selon profil et expériences
En complément, vous bénéficiez :
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique, exercer un métier de terrain et contribuer chaque jour à la sécurité de vos clients ?
Engagé en faveur de l’égalité des chances, Eurofeu accompagne chaque candidat dans son parcours et veille à adapter les conditions de recrutement et de travail aux besoins de chacun.